28 March 2024 8:11 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Numerology Horoscope | 29 मार्च 2024 | तुमची जन्म तारीख किती? अंकज्योतिष शास्त्र सांगेल तुमचा शुक्रवारचा दिवस कसा असेल Horoscope Today | तुमचे शुक्रवारचे राशिभविष्य | 29 मार्च 2024 | तुमच्या राशीनुसार तुमचा शुक्रवारचा दिवस कसा असेल जाणून घ्या HDFC Mutual Fund | पगारदारांनो! येथे पैसा गुंतवा, या 3 म्युच्युअल फंड योजनेत 1000 टक्क्याहून अधिक परतावा मिळेल Lloyds Enterprises Share Price | शेअरची किंमत 27 रुपये! अल्पावधीत 2337% परतावा दिला, करोडोत कमाई करणार? Gravita Share Price | शेअर असावा तर असा! 4 वर्षांत दिला 2700% परतावा, आता अल्पावधीत 29% परतावा देईल HLV Share Price | 26 रुपयाचा शेअर करतोय मालामाल, अल्पावधीत 650% परतावा, पुन्हा अप्पर सर्किटवर Adani Green Share Price | अदानी ग्रीन शेअर चार्टवर मोठे संकेत, शेअरमध्ये बंपर तेजी येणार, किती फायदा होईल?
x

Social Media Screening | सोशल मीडियावर पोस्ट करताना सतर्क राहा | अन्यथा नोकरी मिळणार नाही

Social Media

मुंबई, 03 एप्रिल | आजकाल तुम्ही नोकरीसाठी अर्ज करता तेव्हा कंपन्या तुम्हाला तुमच्या सोशल मीडिया हँडल्सची माहिती विचारतात. हे आजकाल अगदी सामान्य झाले आहे. पण कंपन्या असे का करतात असा प्रश्न तुम्हाला पडला आहे का? आम्ही तुम्हाला सांगणार (Social Media Screening) आहोत यामागचे कारण काय?

Nowadays when you apply for a job, companies ask you for information about your social media handles. It has become very common these days :

नोकरीमध्ये सोशल मीडिया पोस्टचे महत्त्व:
ट्रायडंट ग्रुप ग्रुपच्या मुख्य एचआर ऑफिसर पूजा बी. लुथरा यासंदर्भात म्हणाल्या की, ‘आजच्या काळात कंपन्यांकडून उमेदवारांची ‘सोशल मीडिया स्क्रीनिंग’ सामान्य झाली आहे. अनेक कंपन्या सोशल मीडिया पोस्टच्या आधारे उमेदवार नाकारतात.” अशा परिस्थितीत पुढच्या वेळी सोशल मीडियावर पोस्ट टाकण्यापूर्वी सतर्क राहून आक्षेपार्ह असे काही लिहू नये.

APAC या बॅकग्राउंड व्हेरिफिकेशन करणाऱ्या कंपनीचे तज्ज्ञ या संदर्भात म्हणाले, “कोणत्याही कंपनीने केलेल्या स्क्रिनिंगचा हा सामान्य विस्तार आहे. सामान्यतः उमेदवाराची गुन्हेगारी पाश्वभुमी, शिक्षण, नोकरीची पार्श्वभूमी आणि कॉर्पोरेट कल्चरशी व्यक्तीचा सुसंवाद अशा विषयांमध्ये पडताळणी करतात अशी माहिती दिली.

या क्षेत्रातील कंपन्या स्क्रीनिंगवर अधिक भर देतात:
तज्ज्ञ म्हणाले की त्यांच्या उच्च व्हॉल्यूम क्लायंटमध्ये टेलिकॉम, मीडिया, विमा, ग्राहक बँकिंग, स्टाफिंग फर्म, अकाउंटिंग आणि ऑडिट कंपन्या यांचा समावेश आहे. तसेच पॉवर आणि गॅस, खाजगी इक्विटी आणि तंत्रज्ञान कंपन्या देखील सोशल मीडिया स्क्रीनिंगवर खूप भर देतात. ते म्हणाले की, कंपन्या सामान्यत: कंपन्यांचे लिंक्डइन आणि ट्विटर प्रोफाइल तपासतात. मात्र, फेसबुक आणि इंस्टाग्रामला देखील पडताळून पाहिलं जातं.

इतर बातम्यांचे स्रोत :
स्टर्लिंग उमेदवारांचे Pinterest, YouTube आणि इतर बातम्यांचे स्रोत देखील पाहतो. नियुक्ती करणारे व्यवस्थापक उमेदवारांशी संबंधित सर्व माहितीचे संपूर्ण विश्लेषण करतात. वरिष्ठ व्यवस्थापन आणि धोरणात्मक पदांसाठी नियुक्ती करताना ही प्रक्रिया अधिक महत्त्वाची बनते कारण येथे कोणत्याही प्रकारची चूक खूप भारी असू शकते. परिणामी नियुक्तीपूर्वी विशेष काळजी घेतली जाते.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: Social Media Screening Naukri alert 03 April 2022.

हॅशटॅग्स

#Naukri(36)#Social Media(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x