Gratuity on Salary | जर तुम्ही कोणत्याही कंपनीमध्ये सलग 5 वर्षे काम करता, तर तुम्हाला ग्रेच्युटी मिळविण्याचा अधिकार प्राप्त होतो. एक सूत्राद्वारे तुम्ही ग्रेच्युटीची रक्कम निश्चित करू शकता. ग्रेच्युटी हा एक प्रकारचा आर्थिक लाभ आहे, जो कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्याला दीर्घ सेवा योगदानाबद्दल देतो. पेमेंट ऑफ ग्रेच्युटी ऍक्ट, 1972 अंतर्गत नोकरी सोडताना, निवृत्त होताना किंवा मृत्यू किंवा अपंगतेच्या वेळी दिला जातो.
जर तुमचं कोणत्याही संस्थेमध्ये सलग 10 वर्ष काम केले असेल. तुमचं अंतिम वेतन 70,000 रुपये असेल. तर तुम्हाला नोकरी सोडण्यावर किती ग्रेच्युटी मिळेल?
ग्रेचुटी साठी पात्रता
* कोणत्याही संस्थेमध्ये कमीतकमी सातत्याने 5 वर्षे नोकरी करणे आवश्यक आहे.
* ग्रॅच्युइटी त्या संस्थांवर लागू होते, ज्या ठिकाणी 10 किंवा त्या पेक्षा अधिक कर्मचारी काम करतात.
ग्रेच्युटीची किती रक्कम मिळणार?
* ग्रेच्युटी = (शेवटची सॅलरी × 15 × सेवा केलेल्या वर्षे) ÷ 26
* शेवटची सॅलरी = बेसिक सॅलरी + डियरनेस अलाउंस (DA, जर लागू असेल).
* 15 = प्रति वर्ष 15 दिवसांची सॅलरी
* 26 = एका महिन्यातील कामाचे दिवस
उदाहरणाद्वारे समजून घ्या
सलग 10 वर्षांच्या नोकरीनंतर मान घेतल्यास, आपली शेवटची पगार 70,000 रुपये होती. अशा परिस्थितीत, आपण ग्रेच्युटीच्या रूपात सुमारे 4,03,846 रुपये प्राप्त कराल.
टॅक्स नियम काय आहे?
ग्रॅच्युटीची रक्कम 20 लाख रुपये पर्यंत करमुक्त असते. याहून अधिक रकमेवर कर लागू होऊ शकतो.
स्वेच्छेने देऊ शकतात कंपन्या
अशा संस्थान ज्यांना ग्रॅच्युईटी कायद्याअंतर्गत नोंदणीकृत केलेले नाही. ते कर्मचार्‍यांचे ग्रॅच्युईटी कायद्याअंतर्गत समाविष्ट नाहीत. पण अशा संस्थान त्यांच्या इच्छेनुसार त्यांच्या कर्मचार्‍यांना ग्रॅच्युईटी देऊ शकतात. ग्रॅच्युईटीच्या भरण्याची जबाबदारी नियोक्ता ची असते. थेट कर्मचार्‍याच्या बँक खात्यात पाठवली जाते. किंवा नियोक्ता चेकच्या माध्यमातून देखील ग्रॅच्युईटीचा भुयार करु शकतात.
