EPFO Passbook | एम्प्लॉई पेन्शन स्कीम ही एक प्रकारची निवृत्ती योजना आहे ज्यामध्ये वापरकर्त्यांना दर महा ठराविक रक्कम जमा करावी लागते. अशा प्रकारे ६० वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर एखाद्या व्यक्तीला निवृत्तीनंतर दरमहा पेन्शन म्हणून ठराविक रक्कम दिली जाते. ईपीएफसंदर्भात सर्वच नोकरदार कर्मचाऱ्यांचे अनेक प्रश्न असतात. निवृत्तीनंतर ईपीएफओकडून किती पेन्शन मिळणार? त्याची गणना कशी केली जाते?
ईपीएफमधून पैसे काढणाऱ्यांनाही निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळते का? संबंधित नियम काय आहेत? हे असे अनेक प्रश्न आहेत ज्याबद्दल लोक बऱ्याचदा प्रश्न विचारतात. पण आज आम्ही तुम्हाला पीएफ काढणारा कर्मचारी निवृत्त झाल्यावर काय होते ते सांगणार आहोत. चला तर मग याविषयी सविस्तर जाणून घेऊया.
पैसे काढणाऱ्यांनाही निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळणार का?
ईपीएफबाबत हा प्रश्न तुमच्या मनात असेल तर आम्ही तुम्हाला सांगतो की, याचे उत्तर होय असे आहे. भविष्य निर्वाह निधीतून पैसे काढणारे कर्मचारी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (ईपीएफओ) अखत्यारित येतात आणि निवृत्तीनंतर पेन्शनसाठी पात्र असतात. मात्र, कर्मचाऱ्याने किमान १० वर्षे काम करणे आवश्यक आहे. जर तुम्ही पीएफमध्ये नियमित पणे योगदान दिले असेल तर तुम्ही निवृत्तीनंतर पेन्शन घेण्यास पात्र आहात, जरी तुम्ही मधल्या काळात पीएफमधून काही रक्कम काढली असेल.
वयाची 58 वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी पेन्शनचा दावा केल्यास काय होईल?
ईपीएफओमध्ये दरमहा मूळ वेतनाच्या १२ टक्के रक्कम जमा करावी लागते. यातील ८.३ टक्के रक्कम पीएफ खात्यात आणि ३.६७ टक्के रक्कम ईपीएफ योजनेत जमा होते. विशेष म्हणजे ईपीएफ योजनेत जमा झालेली रक्कम मुदतपूर्तीनंतर पेन्शन म्हणून दिली जाते. जर एखादी व्यक्ती 50 वर्षांची झाली असेल तर ते ईपीएफ खातेदार म्हणून पेन्शनचा दावा करू शकतात.
अशा तऱ्हेने जर एखाद्या व्यक्तीने वयाच्या 58 व्या वर्षापूर्वी पेन्शनचा दावा केला तर दरवर्षी 4 टक्के वजावट मिळणार आहे. निवृत्तीनंतर ईपीएफ फंडात जमा झालेल्या रकमेपैकी ७५ टक्के रक्कम एकरकमी मिळते. दरम्यान, २५ टक्के रक्कम मासिक पेन्शन म्हणून मिळते. पेन्शनची गणना करताना त्याची गणना करण्याचे एक सूत्र आहे, ते म्हणजे: सरासरी वेतन X पेन्शनयोग्य सेवा/70.
10 वर्षांच्या सेवेनंतर पेन्शन मिळते
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने दरमहा ईपीएफओमध्ये योगदान दिले तर ते 10 वर्षांच्या सेवेनंतर पेन्शनसाठी पात्र मानले जातात. पेन्शन मिळण्यासाठी निर्धारित वय ५८ वर्षे निश्चित करण्यात आले आहे, परंतु काही प्रकरणांमध्ये कर्मचारी इच्छा असल्यास वयाच्या ५० वर्षांनंतर पेन्शनचा दावा करू शकतात. जर त्यांनी मुदत पूर्ण होण्यापूर्वी किंवा वयाची 50 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर पेन्शनसाठी दावा केला तर त्यांना वजावटीसह पेन्शन मिळेल.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
