Gratuity Money | आता पगारदारांना ग्रॅच्युइटीचे रु. 2,30,769 मिळतील, तर जास्तीत जास्त 20 लाख रुपये मिळू शकतील
Gratuity Money | सरकारी आणि खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना सलग पाच वर्षे ग्रॅच्युइटी मिळते. जेव्हा कर्मचारी नोकरी बदलतो किंवा नोकरी सोडतो किंवा 5 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर निवृत्त होतो तेव्हा ही रक्कम मिळते. ग्रॅच्युइटी हे नियोक्त्याने दिलेल्या निष्ठेचे बक्षीस आहे. कर्मचाऱ्यांच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी 1972 मध्ये ‘ग्रॅच्युइटी पेमेंट अॅक्ट’ करण्यात आला. ज्या संस्थेत गेल्या 12 महिन्यांत कोणत्याही दिवशी 10 किंवा त्यापेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांनी काम केले असेल, ती संस्था ग्रॅच्युईटी कायद्याच्या कक्षेत येईल.
ही रक्कम EPF आणि पेन्शनपेक्षा वेगळी
ही सुविधा वेतन, भविष्य निर्वाह निधी आणि पेन्शनपेक्षा वेगळी आहे. ग्रॅच्युइटी सहसा निवृत्तीच्या वेळी दिली जाते. जर कर्मचाऱ्याने 5 वर्षांनंतर नोकरी सोडली किंवा बदलली तर त्याला ग्रॅच्युइटी मिळेल. जर कर्मचाऱ्याचा नोकरीदरम्यान मृत्यू झाला किंवा तो अपंग असेल तर 5 वर्षांपेक्षा कमी सेवेसाठी ग्रॅच्युइटी देखील मिळते. या बक्षिसामुळे कर्मचाऱ्यांना कंपनीशी दीर्घकाळ जोडून ठेवण्यास मदत होते. 5 वर्षांपेक्षा कमी कालावधीच्या सेवेवर ग्रॅच्युइटी मिळत नाही.
एखाद्या कर्मचाऱ्याला किती ग्रॅच्युइटी मिळेल हे त्याच्या मूळ मासिक वेतनावर आणि नोकरीच्या कालावधीवर अवलंबून असते. नियमानुसार 15 दिवसांच्या मूळ वेतनानुसार एक वर्षाची सेवा दिली जाते. महिन्यातील चार दिवस म्हणजे 26 दिवसांची रजा कमी करण्याच्या आधारे वर्षाची गणना केली जाते. काम किती होईल याचे एक सूत्र आहे-
एकूण ग्रॅच्युइटी = शेवटचा मूळ पगार x (15/26) x नोकरीची वर्षे
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने एक्सवायझेड कंपनीत 10 वर्षे काम केले असेल आणि त्याचे मूळ वेतन 40,000 रुपये असेल. आता ते नोकरी बदलत असल्याने त्यांची ग्रॅच्युइटी 2,30,769 लाख रुपये होईल. (40,000 x 15 x 10/26 = 2,30,769)
नोकरीचे वर्ष राउंड फिगरमध्ये मोजले जाते. जर कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधी 4 वर्ष 7 महिन्यांचा असेल तर त्याची गणना 5 वर्षांसाठी केली जाईल. नव्या नियमांनुसार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी ग्रॅच्युइटीची कमाल मर्यादा 25 लाख आणि खासगी क्षेत्रासाठी 20 लाख रुपये आहे. संस्थेची इच्छा असेल तर ती विहित नियमांपेक्षाही जास्त ग्रॅच्युइटी देऊ शकते.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
News Title : Gratuity Money as per basic salary formula check details 15 August 2024.
संबंधित बातम्या
व्हिडिओ
- VIDEO | सोमैयांच्या भंपक आरोपांचा इतिहास | ५'वी दिवाळी आली तरी अजित पवार-तटकरे बाहेरच
- VIDEO | अमेरिकेत बायडन तर महाराष्ट्रात पवार यांची पावसातील सभा | पहा..
- VIDEO | जलयुक्त शिवार योजना | फडणवीसांची फिरवाफिरवी | राज ठाकरेंकडून वास्तव
- पेट्रोल डिझेलचे भाव गगनाला भिडले तरी मोदी गप्प?
- कोरोना रुग्णांच्या आरोग्य सेवांवरून राज्य सरकार गोधळलंय
- महाराष्ट्रनामा कोरोना डॅशबोर्ड
- महाराष्ट्र...कोरोना रुग्ण...बेड्स...राज्य सरकारचं वास्तव उघड
- सोनू सूद लॉकडाउन दरम्यानचा खरंच देव आहे? जाणून घ्या सत्य
- सरकारने पोलिसांवरील उपचारासाठी मरोळ PTS ताब्यात घ्यावं
राहुन गेलेल्या बातम्या
- Tata Technologies Share Price | टाटा टेक्नॉलॉजी बाबत महत्वाचा रिपोर्ट, शेअर प्राईसवर काय परिमाण होणार? डिटेल्स नोट करा
- Mazagon Dock Share Price | 3 वर्षांत दिला 18 पट परतावा, आता तज्ज्ञांचा इशारा, स्टॉक 'BUY' करावा की Sell?
- Business Idea | गाव-खेड्यातील महिलांनी सुरु केला शेणापासून सुगंधीत धूप निर्मित उद्योग, लाखोत होतेय कमाई
- Relationship Tips | चांगल्या लाईफ पार्टनरमध्ये 'हे' गुण असेलच पाहिजेत; संसार सोन्याहून सुंदर होतो
- Stree 2 Movie | स्त्री टू चित्रपटाची बॉक्स ऑफिसवर जोरदार कमाई; शाहरुखच्या डंकी चित्रपटाचा देखील मोडला रेकॉर्ड
- Toner for Face | साऊथ कोरियाच्या मुलींसारखी पांढरी शुभ्र त्वचा हवी? तज्ञांच्या सल्ल्याप्रमाणे या ट्रिक्स फॉलो करा
- Apollo Micro Systems Share Price | पैसाच पैसा देणारा शेअर! 3 वर्षात दिला 825% परतावा, आता फायद्याची अपडेट आली
- Smart Investment | तुमच्या पत्नीला महिना 44,793 रुपये पेन्शन मिळेल, प्लस 1 कोटी 12 लाख रुपये परतावा मिळेल
- Credit Card Interest Rate | बापरे! तुम्ही कोणतं क्रेडिट कार्ड वापरता? पेमेंट-डीले झाल्यास इतकं व्याज द्यावं लागणार
- Urfi Javed | 3 वर्षात मी कोणाला किस सुद्धा केलं नाही...; उर्फीने स्वतःच्या खाजगी आयुष्याबद्दल काय खुलासा केला?