8th Pay Commission | गेल्या महिन्यात ऑक्टोबर मध्ये केंद्र सरकारने आपल्या अंतर्गत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 3 टक्के वाढ करून दिवाळीला मोठी भेट दिली होती. दरम्यान, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांशी संबंधित आणखी एक मोठी बातमी समोर येत आहे, असे म्हटले जात आहे की, केंद्र सरकार नवीन वर्षात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ करण्याची घोषणा करू शकते.
केंद्र सरकारने आठव्या वेतन आयोगातील २.८६ या फिटमेंट फॅक्टरला मान्यता दिल्यास कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात १८६ टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते, असा दावा अनेक प्रसारमाध्यमांनी केला आहे. सध्या कर्मचाऱ्यांना सातव्या वेतन आयोगांतर्गत दरमहा १८ हजार रुपये मूळ वेतन मिळते, ते वाढवून ५१ हजार ४८० रुपये केले जाऊ शकते.
पेन्शनधारकांनाही फिटमेंट फॅक्टरचा फायदा होणार आहे
नॅशनल कौन्सिल ऑफ जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी (NC-JCM) चे सचिव शिव गोपाल मिश्रा यांच्या मते, सरकार 2.86 फिटमेंट फॅक्टर ठरवू शकते. हे प्रमाण सातव्या वेतन आयोगाच्या २.५७ च्या फिटमेंट फॅक्टरपेक्षा किंचित जास्त असेल. हा निर्णय झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या पगारात प्रचंड वाढ होणार असून, त्यांच्या पेन्शनमध्येही १८६ टक्के वाढ होऊ शकते. सध्या पेन्शन 9,000 रुपये प्रति महिना आहे, ती वाढवून 25,740 रुपये केली जाऊ शकते.
2025-26 चा अर्थसंकल्प जाहीर होण्याची शक्यता
2016 मध्ये लागू करण्यात आलेला सातवा वेतन आयोग साधारणपणे दर 10 वर्षांनी अद्ययावत केला जातो आणि 2026 मध्ये पूर्ण होणार आहे. आठवा वेतन आयोग स्थापन होण्याची तारीख अद्याप निश्चित झाली नसली तरी मीडिया रिपोर्ट्सनुसार पुढील अर्थसंकल्प 2025-26 मध्ये ही घोषणा केली जाऊ शकते. नॅशनल कौन्सिल ऑफ जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरीच्या बैठकीत सरकार डिसेंबर २०२४ पर्यंत यासंदर्भात निर्णय घेऊ शकते, असे काही वृत्तांतून समोर आले आहे.
2014 मध्ये सातवा वेतन आयोग स्थापन करण्यात आला
फेब्रुवारी 2014 मध्ये सातवा वेतन आयोग स्थापन करण्यात आला असून 1 जानेवारी 2016 पासून कर्मचाऱ्यांचे वेतन लागू करण्यात आले आहे. या आयोगाने कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन सात हजाररुपयांवरून १८ हजार रुपये केले होते आणि इतरही अनेक फायदे दिले होते.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
