8th Pay Commission | केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी चांगली बातमी आहे. ८ व्या वेतन आयोग लागू झाल्यावर त्यांच्या पगारीत मोठा वाढ होईल. ८ व्या वेतन आयोगाबद्दल चर्चा आता वेग घेत आहे. प्रत्येक वेतन आयोग फक्त पगाराची रचना बदलत नाही, तर महागाई भत्ता (DA), फिटमेंट फॅक्टर आणि सर्वात महत्वाचे म्हणजे HRA म्हणजेच घरभाडे भत्ता यांच्या दरांवरही थेट प्रभाव टाकतो. अशा परिस्थितीत मोठा प्रश्न आहे की ८ व्या वेतन आयोगात HRA च्या दरामध्ये बदल होईल का? उत्तर आहे- खूपच शक्यता आहे, आणि त्यामागे ठोस कारणे आहेत.
HRA च्या दरांमध्ये कशा प्रकारे बदल होतो?
प्रत्येक वेतन आयोगासह HRA म्हणजेच घर भाडे भत्ता दरांचे पुनरावलोकन केले जाते. 6 व्या वेतन आयोगामध्ये HRA चे दर 30% (X शहर), 20% (Y शहर), 10% (Z शहर) होते. 7 व्या वेतन आयोगाने हे दर पुनरावलोकन केले आणि 24%, 16%, 8% ठरवले. पण जसेच DA 50% वर पोहोचला, तसा HRA पुन्हा 30%, 20%, आणि 10% वाढवला गेला.
याचा अर्थ HRA च्या दरांचा DA आणि बेसिक पगाराशी थेट संबंध आहे. त्यामुळे जेव्हा 8वा वेतन आयोग लागू होईल, तेव्हा सरकार HRA च्या दरांचे एकदा पुन्हा बेसिक पगार आणि DA संरचेनुसार पुनरावलोकन करेल.
नवीन गणनेमुळे HRA रक्कम वाढेल
८व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 1.92 पर्यंत वाढवण्याबाबत चर्चा चालू आहे. याचा अर्थ म्हणजे कर्मचा-याची विद्यमान बेसिक पगार 1.92 ने गुणाकार करून नवीन वेतन आधार निश्चित केला जाईल. उदाहरणार्थ, जर आताची बेसिक पगार ₹30,000 आहे, तर नवीन पगार ₹30,000 × 1.92 = ₹57,600 असेल. अशा परिस्थितीत HRA चा हिशेबही नवीन बेसिकवर केला जाईल, ज्यामुळे HRA रक्कमही वाढेल.
