13 December 2024 3:12 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Tata Technologies Share Price | टाटा टेक्नॉलॉजीज शेअर मालामाल करणार, मजबूत कमाई होणार, टार्गेट नोट करा - NSE: TATATECH SBI Mutual Fund | मार्ग श्रीमंतीचा, SBI फंडाच्या 'या' योजनेत SIP करा, खात्यात 1.31 कोटी रुपये जमा होतील EPF Pension Money | पगारदारांनो, तुम्हाला EPFO ची जास्तीत जास्त किती पेन्शन मिळेल; अर्ली पेन्शन नियम काय सांगतो Vedanta Share Price | मल्टिबॅगर वेदांता शेअर फोकसमध्ये, तज्ज्ञांकडून 'BUY' रेटिंग, पुढची टार्गेट प्राईस नोट करा - NSE: VEDL Mutual Fund SIP | SIP चे 'हे' योग्य नियम पाळा आणि बंपर परतावा मिळवा, अशा पद्धतीने नियोजन करा फायदा होईल EPFO Passbook | तुमच्या पगारातून EPF कापला जातोय, आता EPF खात्यातील पैसे ATM वरून काढा, सहज शक्य होणार, नवे नियम IPO GMP | स्वस्त IPO येतोय रे, शेअर प्राईस बँड 35 रुपये, पहिल्याच दिवशी मालामाल करणार, GMP संकेत - GMP IPO
x

Infosys Employees Salary | इन्फोसिस कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी, बोनस जाहीर, पगारात मोठी वाढ होणार

Infosys Employees Salary

Infosys Employees Salary | आयटी कंपनी इन्फोसिसने पात्र कर्मचाऱ्यांना जुलै ते सप्टेंबर तिमाहीचा तिमाही कामगिरी बोनस जाहीर केला आहे. कंपनी या महिन्यात सरासरी 80% पेआउट बोनस देणार आहे. व्हेरिएबल पेचे सरासरी पेमेंट 80% आहे, परंतु तिमाही कामगिरी आणि योगदानावर अवलंबून वैयक्तिक देयके बदलू शकतात.

व्हेरिएबल पे फक्त पोझिशन लेव्हल 6 किंवा पीएल 6-मॅनेजर आणि त्याखालील कर्मचाऱ्यांना दिला जाईल. ही रक्कम नोव्हेंबरच्या पगारात जमा केली जाणार आहे.

जून 2023 तिमाहीत कंपनीने समान सरासरी व्हेरिएबल पे दिला होता. इन्फोसिसच्या कर्मचाऱ्यांना जानेवारी ते मार्च २०२३ तिमाहीसाठी ६० टक्के सरासरी व्हेरिएबल वेतन आणि जून २०२२ तिमाहीसाठी ७० टक्के सरासरी व्हेरिएबल वेतन मिळाले.

या बातमीमुळे कंपनीचे कर्मचारी खूप खूश झाले आहेत. यापूर्वी इन्फोसिसने आपल्या कर्मचाऱ्यांना दर महिन्याला किमान 10 दिवस ऑफिसमधून काम करण्यास सांगितले होते. इन्फोसिसचा परफॉर्मन्स बोनस अशा वेळी देण्यात आला आहे, जेव्हा देशातील आघाडीच्या आयटी कंपन्यांनी सप्टेंबर तिमाहीत महसुली वाढीचा वेग कमी नोंदवला आहे.

अशा प्रकारे ठरवली जाईल बोनस कामगिरी
ईटीच्या रिपोर्टनुसार, युनिट डिलिव्हरी मॅनेजर आपापल्या युनिट्ससाठी देयक ठरवतील. ते या आठवड्यात पात्र कर्मचार् यांना सूचित करतील. कंपनीने 2022-23 या आर्थिक वर्षात पगारवाढ थांबवली होती. मात्र, ऑक्टोबरपासून त्याचे वार्षिक मूल्यमापन चक्र सुरू झाले. ८० टक्के रक्कम ही पहिल्या तिमाहीच्या देयकाइतकीच आहे, परंतु मागील तिमाहीच्या तुलनेत २०२१-२२ या आर्थिक वर्षात ती अधिक आहे. तेव्हा ही देयके ६०% ते ७०% होती.

जानेवारीपर्यंत कर्मचाऱ्यांचे रेटिंग जाहीर
इन्फोसिसचे सीएफओ नीलांजन रॉय यांनी सांगितले होते की, कंपनी १ नोव्हेंबरपासून पगारवाढ सुरू करेल. कंपनी एप्रिलमध्ये वरिष्ठ व्यवस्थापनाखालील सर्व लोकांसाठी आणि जुलैमध्ये वरील लोकांच्या वेतनात वाढ करेल. इन्फोसिसचे वार्षिक मूल्यमापन चक्र ऑक्टोबरमध्ये सुरू होते आणि पुढील आर्थिक वर्षाच्या सप्टेंबरमध्ये संपते. कंपनी जानेवारीपर्यंत कर्मचाऱ्यांचे रेटिंग जाहीर करते. जूनमहिन्यात वेतनवाढीचे पत्र दिले जाते.

Disclaimer : म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title : Infosys Employees Salary Hike after Bonus Variable Pay 20 November 2023.

हॅशटॅग्स

#Infosys Employees Salary(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x