Naukri Alert | यावेळी जगभरातील नोकऱ्यांवर संकट ओढवले आहे. ट्विटरसह अमेरिकेतील सर्वात मोठ्या टेक कंपन्यांनी सर्वात जास्त कामावरून काढून टाकलं आहे. मायक्रोसॉफ्ट, गुगल, इंटेल यांसारख्या बड्या कंपन्यांनीही कमाई कमी झाल्याने हजारो लोकांना नोकरीवरून काढून टाकले आहे. रशिया-युक्रेन युद्धामुळे जागतिक बाजारपेठेत वाढलेली अनिश्चितता आणि पुरवठा साखळीतील अडचणींमुळे हे संकट वाढले आहे. दरम्यान, भारतीय आयटी कंपन्यांनीही त्यांच्या नोकरभरतीला ब्रेक लावला आहे.
भारतीय कंपन्यांनी नोकरभरती बंद केली
केवळ अमेरिकन कंपन्या टाळेबंदी आणि नोकऱ्यांवर लगाम घालत आहेत असं नाही, तर भारतीय आयटी कंपन्यांनीही नोकरभरती थांबवण्याची तयारी केली आहे. देशातील 10 पैकी 5 मोठ्या आयटी कंपन्यांची आकडेवारी धक्कादायक आहे. आयटी कंपन्यांच्या एकूण खर्चाच्या ५५ ते ६५ टक्के खर्च कर्मचाऱ्यांवर होतो. यामुळेच कंपन्यांनी नोकरभरतीची प्रक्रिया मंदावली आहे. विप्रोच्या हेडकाउंटमध्ये ६.५ टक्क्यांनी घट झाली आहे. एल अँड टीने हेडकाउंटमध्ये ५ टक्के आणि टेक महिंद्राने १.४ टक्क्यांनी घट केली आहे.
क्रंचबेस न्यूज टॅलीच्या मते, ऑक्टोबरपर्यंतची आकडेवारी पाहिली तर सन 2022 मध्ये आतापर्यंत अमेरिकेतील बड्या टेक कंपन्यांनी 45 हजारांपेक्षा जास्त कामावरून काढून टाकले आहे. काही कंपन्यांनी टाळेबंदीची घोषणाही केली आहे, तर बहुतांश कंपन्यांनी नोकरभरती बंद केली आहे. यामध्ये कोरोना काळात ऑनलाईन व्यवसाय वाढल्याने बंपर कमाई करणाऱ्या कंपन्यांचा समावेश आहे. या सर्व छोट्या-मोठ्या टेक कंपन्या असून त्यांनी अधिक भाड्याने घेतले होते आणि आता कंपनीची कमाई पाहता ती योग्य स्तरावर आणली जात असल्याचे त्यांच्या सीईओंचे म्हणणे आहे.
कोणत्या कंपनीत किती टाळेबंदी:
सी-गेट :
हार्ड ड्राइव्ह निर्माता कंपनी सी-गेट टेक्नॉलॉजीने गेल्या महिन्यात सांगितले होते की, ते आपल्या 8 टक्के कर्मचार् यांना कामावरून काढून टाकण्याच्या तयारीत आहे, ज्यात सुमारे 3,000 कर्मचारी असतील.
इंटेल :
कंपनी पुढील वर्षापर्यंत सुमारे १८ हजार कोटी रुपयांची बचत करण्याच्या तयारीत असून त्यासाठी मोठ्या प्रमाणावर टाळेबंदीची तयारी सुरू आहे. याचा परिणाम २० टक्के कर्मचाऱ्यांवर होणार आहे.
मायक्रोसॉफ्ट :
कंपनीने आपल्या उत्पन्नात घट झाल्याने खर्चात कपात करण्याची घोषणा केली आहे. याअंतर्गत कंपनीने जुलै महिन्यात सुमारे 1 टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे.
ट्विटर :
अॅलन मस्क यांनी कमान हाती घेताच कंपनीने जवळपास 50 टक्के कर्मचाऱ्यांना डिस्चार्ज दिला आहे. मस्क म्हणाले होते की, कंपनीला सध्या दररोज 4 दशलक्ष डॉलर्सचा तोटा सहन करावा लागत आहे आणि त्याचा सामना करण्यासाठी, टाळेबंदी आवश्यक आहे.
कॉइनबेस :
अमेरिकेतील कंपनीने आपल्या १८ टक्के कर्मचाऱ्यांना नोकरीवरून काढून टाकले असून, त्यात सुमारे ११०० कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. मंदीची शक्यता लक्षात घेता कॉस्ट कटिंग करणं गरजेचं होतं, असं कंपनीचं म्हणणं आहे.
नेटफ्लिक्स :
या ओटीटी प्लॅटफॉर्मचंही मोठं नुकसान झालं असून कंपनीने आतापर्यंत 500 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकलं आहे. त्यासाठी २०२२ हे वर्ष अतिशय खडतर असल्याचे कंपनीचे म्हणणे आहे.
स्नॅप :
कंपनीचा शेअर सुमारे ४० टक्क्यांनी घसरला असून आता २० टक्के टाळेबंदीची तयारी सुरू झाली आहे. या कारवाईमुळे सुमारे एक हजार कर्मचाऱ्यांना भुर्दंड बसण्याची भीती आहे.
शॉपिफाई :
या ई-कॉमर्स कंपनीने १० टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्याची घोषणाही केली असून त्यामुळे १००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांना नोकरी गमवावी लागू शकते. कॅलिफोर्नियास्थित या कंपनीने गेल्या महिन्यातच आपल्या कर्मचाऱ्यांची संख्या सुमारे १३ टक्क्यांनी कमी केली असून, ७०० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे. कंपनीने सप्टेंबरपासून नोकरभरतीही बंद केली आहे.
स्ट्रिप :
या फिन्टेक कंपनीत सुमारे ८ हजार कर्मचारी असून, सुमारे १४ टक्के कर्मचारी कमी करण्याची तयारी करत आहे. यासाठी कंपनीच्या १,१२० कर्मचाऱ्यांना खर्च येणार आहे.
ओपनडोअर :
रिअल इस्टेट स्टार्टअप ओपनडोअरचे म्हणणे आहे की, 18 टक्के कर्मचारी कामावरून काढून टाकण्यास तयार आहेत, ज्यामुळे 550 लोकांना काढून टाकले जाईल.
महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
