28 June 2022 8:30 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
HTC Desire 20 Pro | एचटीसी डिझायर 20 Pro स्मार्टफोन लाँच | 64 एमपी कॅमेरासह अनेक फीचर्स आदित्य ठाकरेंनी प्रचार-मेळाव्यातून टीकेचा सपाटा लावताच शिंदेंचा जळफळाट? | पहिल्यांदाच दिलं प्रतिउत्तर Horoscope Today | 29 जून 2022 | तुमच्या राशींनुसार तुमचा बुधवारचा दिवस कसा असेल शिंदेंचं भाजपसोबत उपमुख्यमंत्री पदासाठी फिक्सिंग झालंय? | मुख्यमंत्र्यांच्या भावनिक आवाहानानंतर नकारात्मक प्रतिउत्तर IPO Investment | व्हिस्की मेकर कंपनी ऑफिसर्स चॉइस IPO लाँच करणार | गुंतवणुकीची संधी Mutual Fund Investment | या आहेत पैसे दुप्पट-तिप्पट करणाऱ्या म्युच्युअल फंड योजना | फंडस् लक्षात ठेवा Home Loan Top-Up | कर्जाच्या ईएमआयने घराशी संबंधित खर्च भागत नाही? | टॉप-अपचा पर्याय निवडा
x

Salary Appraisal | सॅलरी अप्रेजल | यावेळी बहुतांश लोकांचा पगार वाढू शकतो - अहवाल

Salary Appraisal

Salary Appraisal | कोरोना महामारीमुळे गेल्या दोन वर्षांपासून पगारवाढीवर परिणाम झाला आहे. पण यावेळी परिस्थिती बदलली आहे. टीमलीज सव्हिर्सेस इंडियाच्या मते यंदा सर्वच क्षेत्रातील बहुतांश लोकांचा पगार वाढू शकतो. मात्र, आर्थिक वर्ष २०२च्या कंपनीच्या जॉब्स अँड सॅलरी प्राइमरच्या अहवालानुसार, पगारवाढीत बदल होऊ शकतो. कंपनीने दिलेल्या माहितीनुसार, १७ क्षेत्रांपैकी १४ क्षेत्रांमध्ये एक अंकी वाढ होऊ शकते आणि उर्वरित तीन क्षेत्र, ई-कॉमर्स आणि टेक स्टार्टअप्स, हेल्थकेअर आणि संलग्न उद्योग, आयटी आणि नॉलेज सर्व्हिसेस, पगारात १० टक्क्यांपेक्षा जास्त वाढ होऊ शकते.

According to TeamLease Services India, the salary of most people in all sectors may increase this year. However, the increase in salary may be moderate as per report :

डिमांडिंग आणि नव्या युगातील नोकऱ्यांवरही या अहवालात भाष्य :
आगामी काळात हॉट जॉब आणि रोजगाराचे संकेतही या अहवालात देण्यात आले आहेत. या अहवालानुसार, 17 पैकी 9 क्षेत्रांनी नवीन हॉट रोजगार निर्माण केले आणि 6 क्षेत्रांनी यावर्षी रोजगाराच्या नवीन संधी निर्माण केल्या. हॉट जॉब्समध्ये फील्ड सायंटिस्ट (कृषी आणि कृषी), ईव्ही टेक्निकल एक्सपर्ट (ऑटोमोबाइल आणि अलाइड इंडस्ट्रीज), केवायसी अॅनालिस्ट (बँकिंग, फायनान्शिअल सर्व्हिसेस अँड इन्शुरन्स), डिजिटल मार्केटिंग मॅनेजर (ई-कॉमर्स आणि टेक स्टार्ट अप्स) यांचा समावेश आहे.

पगार कपातीचा काळ संपुष्टात :
टीमलीज सर्व्हिसेसच्या सहसंस्थापक आणि कार्यकारी उपाध्यक्ष रितुपर्णा चक्रवर्ती यांच्या मते पगारवाढ दोन आकडीपर्यंत पोहोचण्यास अद्याप वेळ आहे, मात्र कोरोना महामारीमुळे गेल्या दोन वर्षांपासून सुरू असलेली पगार कपात आता संपुष्टात येत आहे, हे पाहून आनंद होत आहे. चक्रवर्ती यांनी कोरोनाच्या पूर्वीच्या पातळीच्या बरोबरीने लवकरच पगारवाढीची हाताळणी केली.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.बुधवार

News Title: Salary Appraisal report indicates salary hike in most sectors this year check details 13 May 2022.

हॅशटॅग्स

#Salary Appraisal(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x