Job Search India | या वर्षी फ्रेशर्ससाठी नोकरीची भरपूर संधी | 47 टक्के नवीन नोकऱ्या छोट्या शहरांमध्ये मिळतील

मुंबई, 07 फेब्रुवारी | कोरोना महामारीमुळे प्रभावित झालेली भारतीय अर्थव्यवस्था वेगाने सावरत आहे. गतवर्षीप्रमाणे यंदाही नोकर भरतीशी संबंधित कामांमध्ये ३१ टक्के वाढ होणार असल्याचे त्याचे संकेत आहेत. टॅग केलेल्या डिजिटल रिक्रूटमेंट प्लॅटफॉर्मच्या ताज्या अभ्यासात हे सांगण्यात आले आहे. अभ्यासानुसार, 2021 मध्ये भर्ती क्रियाकलापांमध्ये 27 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

Job Search India CII and Sunstone Eduversity said that the Automobile, IT-ITs and Internet business sectors will see the fastest growth in recruitment activity in 2022. This year will be very good for freshers :

फ्रेशर्ससाठी 56% नवीन नोकऱ्या :
कॉन्फेडरेशन ऑफ इंडियन इंडस्ट्री (CII) आणि Sunstone Eduversity यांच्या संयुक्त विद्यमाने केलेल्या अभ्यासात असे म्हटले आहे की ऑटोमोबाइल, IT-IT आणि इंटरनेट व्यवसाय क्षेत्रात 2022 मध्ये भर्ती क्रियाकलापांमध्ये सर्वात जलद वाढ होईल. फ्रेशर्ससाठी हे वर्ष खूप चांगले राहील आणि त्यांना नोकरीच्या भरपूर संधी मिळतील. अभ्यासानुसार, 2022 मध्ये फ्रेशर्स झाल्यानंतर, एक ते पाच वर्षांच्या अनुभवी व्यावसायिकांची मागणी जास्त असेल. या वर्षी निम्म्याहून अधिक, नवीन नोकऱ्यांपैकी सुमारे 56 टक्के करिअर सुरू करणाऱ्या व्यावसायिकांकडे जातील. यामध्ये 0-5 वर्षांचा अनुभव असलेल्या व्यावसायिकांचा समावेश आहे.

47% नोकऱ्या नॉन-टियर 1 शहरांमध्ये निर्माण केल्या जातील :
या वर्षी भौगोलिक परिस्थितीही बदलणार असल्याचे अभ्यासात म्हटले आहे. 2022 मध्ये, नॉन-टियर 1 शहरांमध्ये सुमारे 47 टक्के नवीन रोजगार निर्माण होतील. टायर 1 शहरांमध्ये दिल्ली, मुंबई, कोलकाता, चेन्नई, बेंगळुरू या महानगरांचा समावेश होतो. त्याच वेळी, एकूण कर्मचार्‍यांमध्ये टमटम कामगारांचा वाटा 9 टक्क्यांपर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे. 2021 मध्ये त्यांची संख्या सुमारे 8 टक्के होती. हा अभ्यास अहवाल अनुभव, लिंग, कर्मचाऱ्यांची रचना, स्थान आणि कौशल्यांच्या आधारे तयार करण्यात आला आहे.

200 हून अधिक मोठ्या संस्थांवर केलेला अभ्यास :
देशातील 200 हून अधिक मोठ्या संस्थांमधील अभ्यासाच्या आधारे हा अहवाल तयार करण्यात आला आहे. या संस्थांमध्ये पाच लाखांहून अधिक कर्मचारी कार्यरत आहेत. या अहवालात भरतीसाठी लागणारा वेळ, भरतीची सरासरी किंमत आणि गेल्या वर्षी दिलेली सरासरी पगारवाढ यासारख्या महत्त्वाच्या भरती मेट्रिक्सचा समावेश आहे.

7 प्रमुख क्षेत्रांवर अभ्यास :
ऑटोमोटिव्ह, BFSI (बँकिंग, वित्तीय सेवा आणि विमा), जागतिक इन-हाउस सेंटर्स, हेवी इंजिनिअरिंग आणि मॅन्युफॅक्चरिंग, इंटरनेट व्यवसाय, माहिती तंत्रज्ञान आणि फार्मास्युटिकल्स यासह सात प्रमुख क्षेत्रांचा या अभ्यासात समावेश आहे.

स्टार्टअपमध्ये चांगली पगार वाढ होईल :
अर्थव्यवस्थेत सुधारणा झाल्यामुळे, स्टार्टअप्स देखील यावर्षी वेतनात चांगली वाढ देण्याची तयारी करत आहेत. एका अहवालानुसार, गेल्या 4-5 वर्षांच्या तुलनेत यावर्षी स्टार्टअप्सच्या पगारात चांगली वाढ होऊ शकते. उद्योग तज्ज्ञांच्या मते, यावर्षी स्टार्टअप्सच्या पगारात सरासरी १२ ते १५ टक्के वाढ होऊ शकते. त्याचबरोबर चांगली कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना पगारात आणखी वाढ होऊ शकते. कर्मचाऱ्यांना कायम ठेवण्यासाठी कंपन्या अधिक पगारवाढ देत असल्याचे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: Job Search India 47 percent of new jobs will be created in non metro cities says CII report.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.