7th Pay Commission | केंद्र सरकार 1 जानेवारी 2024 पासून सुरू होणाऱ्या सहा महिन्यांसाठी महागाई भत्त्यात (डीए) 4 टक्क्यांनी वाढ करण्याची शक्यता आहे. मार्च २०२४ मध्ये ही घोषणा होऊ शकते, असे अहवालात म्हटले आहे.
एआयसीपीआय निर्देशांक १३९.१ टक्क्यांवर पोहोचला आहे. यामुळे वाढत्या महागाईमुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ होण्याची शक्यता आहे. चार टक्के महागाई भत्ता सरकारने जाहीर केल्यास महागाई भत्ता ५० टक्क्यांपर्यंत जाईल, असे अहवालात म्हटले आहे. यापूर्वी ऑक्टोबरमध्ये महागाई भत्ता वाढवून सरकारने १ जुलै २०२३ पासून महागाई भत्ता ४ टक्क्यांनी वाढवून ४६ टक्के केला होता.
महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत म्हणजे काय?
महागाई भत्ता ही अर्थव्यवस्थेतील महागाई भरून काढण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या वेतनाचा भाग म्हणून दिली जाणारी रक्कम आहे. जेव्हा जेव्हा महागाई वाढते तेव्हा चलनाचे मूल्य कमी होते आणि परिणामी कर्मचार् यांच्या क्रयशक्तीवर परिणाम होऊन त्यांच्या वास्तविक उत्पन्नावर विपरीत परिणाम होतो.
महागाई सवलत ही पेन्शनधारकांना दिली जाणारी रक्कम आहे. डीआर वाढला की पेन्शनधारकांच्या मासिक पेन्शनमध्ये वाढ होते. मूळ वेतनाची टक्केवारी म्हणून डीए दिला जातो, तर पेन्शन रकमेची टक्केवारी म्हणून डीआर दिला जातो. केंद्र सरकार दरवर्षी १ जानेवारी ते १ जुलै या कालावधीत भत्त्यात सुधारणा करत असले तरी साधारणपणे मार्च आणि सप्टेंबरच्या सुमारास हा निर्णय जाहीर केला जातो.
सातव्या वेतन आयोगांतर्गत महागाई भत्ता वाढीची गणना कशी केली जाते
केंद्र सरकारने २००६ मध्ये केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी डीए आणि डीआर मोजण्याच्या फॉर्म्युल्यात बदल केला होता. जून २०२२ मध्ये संपलेल्या कालावधीसाठी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या (एआयसीपीआय) १२ मासिक सरासरीतील टक्केवारीवाढीच्या आधारे महागाई भत्ता मोजणीच्या सूत्रानुसार सरकार आता महागाई भत्ता देते.
डीएची गणना मूळ वेतनाची टक्केवारी म्हणून केली जाते
केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी फॉर्म्युला :
महागाई भत्ता टक्के = ((गेल्या १२ महिन्यांची एआयसीपीआयची सरासरी (आधार वर्ष २००१=१००) -११५.७६)/११५.७६) *१००
एआयसीपीआय म्हणजे अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक.
सार्वजनिक क्षेत्रातील (केंद्र सरकार) कर्मचाऱ्यांसाठी फॉर्म्युला :
महागाई भत्ता टक्के = ((गेल्या ३ महिन्यांची एआयसीपीआयची सरासरी (आधार वर्ष २०१६=१००) -१२६.३३)/१२६.३३) *१००
4 टक्के वाढीचा फायदा किती कर्मचाऱ्यांना होणार?
महागाई भत्ता वाढीचा फायदा केंद्र सरकारचे ४८.६७ लाख कर्मचारी आणि ६७.९५ लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे. डीए आणि डीआर या दोन्हींमुळे सरकारी तिजोरीवर दरवर्षी १२,८५७ कोटी रुपयांचा एकत्रित परिणाम होणार आहे.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना किती वेतनवाढ मिळणार?
सरकारने चार टक्के महागाई भत्ता वाढवण्याची घोषणा केली असल्याने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीची शक्यता किती? जर एखाद्याचा पगार दरमहा ५०,००० रुपये असेल आणि मूळ वेतन म्हणून १५,००० रुपये असेल. त्याला सध्या ६,३०० रुपये मिळतात, जे मूळ वेतनाच्या ४२ टक्के आहे. मात्र, चार टक्के वाढीनंतर कर्मचाऱ्याला दरमहा ६९०० रुपये मिळणार असून, पूर्वीच्या ६३०० रुपयांच्या तुलनेत ६०० रुपये अधिक आहेत. त्यामुळे जर एखाद्याचा पगार ५० हजार रुपये असेल आणि मूळ वेतन १५ हजार रुपये असेल तर त्याच्या पगारात दरमहा ६०० रुपयांची वाढ होईल.
यापूर्वी मार्च 2023 मध्ये महागाई भत्त्यात सरकारने महागाई भत्ता आणि महागाई भत्ता 4 टक्क्यांनी वाढवून 42 टक्के केला होता. मध्य प्रदेश, ओडिशा, कर्नाटक, झारखंड आणि हिमाचल प्रदेशसह विविध राज्य सरकारांनी आपल्या राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ केली आहे.
डीए कर पात्रता
महागाई भत्ता किंवा डीए हा आपल्या पगाराचा भाग आहे आणि म्हणूनच, कर आपल्या स्लॅब दरानुसार आकारला जातो.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
