7th Pay Commission | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या महागाई भत्त्यात (DA) लवकरच वाढ होण्याची शक्यता आहे. मात्र, त्याची घोषणा सप्टेंबरमध्ये होणार आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, लेबर ब्युरो सध्या अंतिम आकडा देण्याच्या प्रक्रियेत आहे. अंतिम झाल्यानंतर आकडे जाहीर केले जातील.
सातव्या वेतन आयोगांतर्गत यंदा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 3 टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे. त्यानंतर सप्टेंबरमध्ये होणाऱ्या मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत महागाई भत्त्यात वाढ करण्याचा निर्णय घेतला जाणार आहे. सरकार 3 टक्के महागाई भत्ता वाढवण्याची घोषणा करणार आहे. कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 50 टक्क्यांवरून 53 टक्क्यांपर्यंत वाढणार आहे.
पेन्शनर आणि कर्मचाऱ्यांना मिळणार लाभ
याचा फायदा सुमारे 52 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 60 लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे. वाढीव महागाई भत्त्याचा लाभ 1 जुलै 2024 पासून मिळणार आहे. वर्षातून दोनवेळा महागाई भत्त्यात वाढ केली जाते.
महागाई भत्ता किती वाढू शकतो?
तज्ज्ञांच्या मते, महागाई भत्त्यात (DA) केवळ 3 टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते. तसे झाल्यास कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 53 टक्के होईल. शून्य होण्याची शक्यता नाही. एआयसीपीआय निर्देशांकानुसार डीए स्कोअर सध्या 52.91 टक्के आहे. सध्याच्या ट्रेंडनुसार जूनच्या आकड्यांनंतरही तो 53.29 टक्क्यांवर पोहोचेल. म्हणजेच ती 50 ते 53 टक्क्यांपर्यंत वाढवता येऊ शकते. महागाई भत्त्याची गणना एआयसीपीआय निर्देशांकातून केली जाते. महागाईच्या तुलनेत कर्मचाऱ्यांचा भत्ता किती वाढला पाहिजे, हे दर्शविण्यासाठी विविध क्षेत्रांतून गोळा केलेली महागाईची आकडेवारी या निर्देशांकात दाखवण्यात आली आहे.
महागाई भत्ता वाढल्यानंतर किती फायदा होणार?
यासाठी खाली लिहिलेल्या फॉर्म्युल्यात तुमचा पगार भरा. (बेसिक पे + ग्रेड पे) × डीए % = डीए रक्कम
सोप्या भाषेत सांगायचे झाले तर मूळ वेतनात ग्रेड सॅलरी जोडल्यानंतर निर्माण होणारा पगार महागाई भत्त्याच्या दराने गुणाकार होतो. जो परिणाम येतो त्याला महागाई भत्ता (डीए) म्हणतात. आता हे एका उदाहरणाने समजून घेऊया, समजा तुमचा बेसिक सॅलरी 18000 रुपये आणि ग्रेड पे 18000 रुपये आहे.
या दोघांना जोडून एकूण 19800 रुपये कमावले. आता 53 टक्के महागाई भत्त्यात झालेली वाढ पाहिली तर ती 10,494 रुपये आहे. तुमचा एकूण पगार जोडला तर 30294 रुपये आहेत. तर 50% डीएच्या बाबतीत तुम्हाला 29700 रुपये पगार मिळत आहे. म्हणजेच 3% डीए वाढवल्यानंतर दरमहा 594 रुपये नफा होईल.
दुसरे उदाहरण
जर केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार आणि ग्रेड पे 45700 रुपये महिना असेल तर त्याला 50 टक्के दराने 22850 रुपये महागाई भत्ता मिळणार आहे. परंतु, जर तो 53 टक्के असेल तर महागाई भत्ता 24221 रुपये होईल. त्यामुळे या कर्मचाऱ्याला दरमहा 1371 रुपये (24221-22850 रुपये) अधिक मिळतील.
महागाई भत्ता म्हणजे काय?
महागाई भत्ता म्हणजे वाढत्या महागाईच्या बदल्यात सरकारी कर्मचाऱ्यांना राहणीमान राखण्यासाठी दिला जाणारा पैसा. हे पैसे सरकारी कर्मचारी, सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना दिले जातात. देशाच्या सध्याच्या महागाईनुसार दर 6 महिन्यांनी त्याची गणना केली जाते. संबंधित वेतनश्रेणीच्या आधारे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनानुसार त्याची गणना केली जाते. शहरी, निमशहरी किंवा ग्रामीण भागातील कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता वेगळा असू शकतो.
महागाई भत्त्याची गणना कशी केली जाते?
महागाई भत्ता मूल्यांकनासाठी फॉर्म्युला देण्यात आला आहे. केंद्र सरकारच्या कर्मचार् यांसाठी फॉर्म्युला [(गेल्या 12 महिन्यांतील अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाची (एआयसीपीआय) सरासरी – 115.76)/115.76]×100 आहे. आता जर आपण पीएसयू (सार्वजनिक क्षेत्रातील युनिट्स) मध्ये काम करणाऱ्या लोकांच्या महागाई भत्त्याबद्दल बोललो तर मोजणीची पद्धत अशी आहे- महागाई भत्ता टक्केवारी = (मागील 3 महिन्यांच्या ग्राहक किंमत निर्देशांकाची सरासरी (आधार वर्ष 2016=100)-126.33)/126.33)*100
ऑल इंडिया कन्झ्युमर प्राइस इंडेक्स म्हणजे काय?
भारतात महागाईचे दोन प्रकार आहेत. एक म्हणजे किरकोळ आणि दुसरी घाऊक महागाई. किरकोळ महागाईचा दर सामान्य ग्राहकांनी भरलेल्या किमतींवर आधारित असतो. याला ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) असेही म्हणतात.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
