Health Insurance | हल्ली रुग्णालयांमध्ये उपचारांचा खर्च खूप वाढला आहे. त्यामुळे आपत्कालीन वैद्यकीय खर्च भागविण्यासाठी आरोग्य विमा पॉलिसी आता अत्यंत आवश्यक बनली आहे. उपचारांवर होणारा खर्च, रुग्णालयात दाखल होण्यासाठी खर्च होणारे पैसे आणि डिस्चार्ज मिळाल्यानंतर खर्च होणारी रक्कम देण्यासाठी आरोग्य विमा पॉलिसींचा वापर केला जातो.
पॉलिसीची सर्व माहिती घेणं गरजेचं :
कोणतीही आरोग्य विमा पॉलिसी घेण्यापूर्वी त्या पॉलिसीची सर्व माहिती घेणं अत्यंत गरजेचं असतं. कोणत्या विमा पॉलिसीमध्ये कोणत्या आजारांचा समावेश असेल आणि कोणता नसेल, याची सविस्तर माहिती पॉलिसीच्या अटी आणि त्यातील वैशिष्ट्यांची माहिती मिळाल्यानंतरच आरोग्य विमा पॉलिसी घ्यावी. आज आम्ही तुम्हाला आरोग्यविषयक काही सर्वोत्तम धोरणांविषयी सांगत आहोत.
आदित्य बिड़ला एक्टिव हेल्थ प्लॅटिनम प्लान – Aditya Birla Active Health Platinum Plan :
या विमा पॉलिसीमध्ये २ लाख ते २ कोटी रुपयांपर्यंतच्या वैद्यकीय खर्चाचा समावेश आहे. पॉलिसीच्या नेटवर्क हॉस्पिटल्सच्या यादीत १० हजारांहून अधिक हॉस्पिटल्सचा समावेश आहे. आदित्य बिर्ला सक्रिय आरोग्य प्लॅटिनम योजना सर्वसमावेशक आरोग्य विमा योजना घेऊ इच्छिणाऱ्या व्यक्तीसाठी योग्य आहे. या विमा पॉलिसीमध्ये पॉलिसी घेतल्याच्या दिवसापासून मधुमेह, दमा आणि उच्च रक्तदाब यासारख्या आजारांचा समावेश आहे. या पॉलिसीमध्ये रुग्णालयात दाखल होण्यापूर्वी ६० दिवस आणि रुग्णालयातून पॉलीधारकाला डिस्चार्ज दिल्यानंतर १८० दिवसांत झालेल्या वैद्यकीय खर्चाचा समावेश आहे. या पॉलिसीमध्ये चाचण्या, सल्लामसलत आणि औषधांचा खर्च समाविष्ट केला जातो.
स्टार हेल्थ सीनियर सिटिझन रेड कार्पेट हेल्थ पॉलिसी :
स्टार हेल्थचे ज्येष्ठ नागरिक रेड कार्पेट हेल्थ पॉलिसी १ लाख ते २५ लाख रुपयांपर्यंत आहे. कंपनीच्या नेटवर्क हॉस्पिटलच्या यादीत १२ हजारांहून अधिक रुग्णालयांचा समावेश आहे. ६० वर्षे किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाच्या लोकांना लक्षात घेऊन हे धोरण तयार करण्यात आले आहे. हे धोरण एक, दोन आणि तीन वर्षांसाठी उपलब्ध आहे.
प्री-इन्शुरन्स मेडिकल टेस्टची आवश्यकता नाही :
या पॉलिसीची विशेष बाब म्हणजे यासाठी प्री-इन्शुरन्स मेडिकल टेस्टची आवश्यकता नसून २५ लाख रुपयांपर्यंत विमा रक्कम उपलब्ध आहे. या पॉलिसीमध्ये डे-केअर, सर्जरी, ब्रेन स्टिम्युलेशन, रोबोटिक सर्जरी अशा आधुनिक वैद्यकशास्त्राचा समावेश आहे.
आयसीआयसीआय लोम्बार्ड संयुक्त आरोग्य विमा पॉलिसी :
या हेल्थ इन्शुरन्स पॉलिसीमध्ये एक लाख ते ५० लाख रुपयांपर्यंतचे संरक्षण दिले जाते. या कंपनीशी संबंधित ६,५०० हून अधिक रुग्णालये आहेत. ही एक सर्वसमावेशक आरोग्य विमा योजना आहे जी व्यक्ती आणि कुटुंबांना उपलब्ध आहे. त्यात अनेक उपयोजनाही आहेत. ४५ वर्षांपर्यंतच्या पॉलिसीधारकासाठी प्री-मेडिकल चेकअपची आवश्यकता नसते. फॅमिली फ्लोटर प्लानमध्ये दरवर्षी दोन हेल्थ चेकअप कूपन दिले जातात. एवढेच नव्हे तर पॉलिसी सुरू होण्याच्या तारखेच्या दोन वर्षांपूर्वीपर्यंतचे आजारपणही या योजनेत समाविष्ट करण्यात आले आहे.
स्टार फॅमिली हेल्थ ऑप्टिमा – Star Family Health Optima :
ही विमा पॉलिसी संपूर्ण कुटुंबाला फॅमिली फ्लोटर तत्त्वावर आरोग्य विमा संरक्षण देते. प्रीमियमही खूप कमी भरावा लागतो. विमाधारक अपघाताचा बळी ठरल्यास विम्याची विमा रक्कम आपोआप २५ टक्क्यांनी (५ लाख रुपयांपर्यंत) वाढते. या पॉलिसीमध्ये खोलीचे भाडे, औषधे आणि औषधे यासह रुग्णालयाचा खर्च दिला जातो. याशिवाय विम्याच्या रकमेच्या १० टक्के रक्कमही इमर्जन्सी अॅम्ब्युलन्स चार्जेस आणि एअर अॅम्ब्युलन्ससाठी दिली जाते.
एचडीएफसी एर्गो स्वास्थ्य सुरक्षा – HDFC ERGO Health Suraksha :
या पॉलिसीमध्ये ३ लाख ते १० लाख रुपयांपर्यंत आरोग्य विमा संरक्षण दिले जाते. देशभरातील १३ हजारांहून अधिक रुग्णालयांमध्ये हे धोरण स्वीकारले जाते. ही विमा योजना ऑप्टिमाइझ्ड कव्हरेज प्रदान करते आणि वयाचे कोणतेही बंधन नाही. या पॉलिसीमध्ये डे-केअर, आयुष उपचार आणि अवयवदानाचा खर्च समाविष्ट करण्यात आला आहे. याशिवाय प्रसूती लाभ, नवजात बालकांची निगा आणि मानसिक आजार आणि एअर अॅम्ब्युलन्सचा खर्चही यात केला जातो.
महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
