EPF Pension Money | निवृत्तीनंतर प्रत्येकजण पेन्शन सुविधेच्या प्रतीक्षेत असतो, त्याचप्रमाणे खासगी नोकरी करणाऱ्यांना ईपीएफओसारखी ही सुविधा मिळते. या सेवानिवृत्ती योजनेला ईपीएस असेही म्हणतात, या योजनेवर ईपीएफओ देखरेख ठेवते, संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतन + डीएच्या 12 टक्के रक्कम दरमहा ईपीएफमध्ये जमा केली जाते, तर तेवढीच रक्कम आपण ज्या कंपनीत काम करत आहात त्या कंपनीकडून आपल्या संस्थेकडून दिली जाते.
नोकरदार EPF सदस्यांना मिळते पेन्शन
पण एक गोष्ट लक्षात घेतली पाहिजे की संस्थेचा दिलेला भाग दोन वेगवेगळ्या भागांमध्ये विभागला जातो, 8.33 टक्के रक्कम कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS) आणि 3.67 टक्के रक्कम दरमहा ईपीएफमध्ये जाते.
तुम्हालाही या सुविधेचा लाभ घ्यायचा असेल तर तुम्हाला माहित असायला हवं की, EPS अंतर्गत या पेन्शन सुविधेचा लाभ घेण्यासाठी किमान 10 वर्षे ईपीएसमध्ये योगदान देणे आवश्यक आहे, म्हणजेच काम करणाऱ्या व्यक्तीने 10 वर्षे काम करणे आवश्यक आहे. निवृत्तीनंतर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल हे तुम्हाला माहित असायला हवं.
तुम्हाला महिना किती पेन्शन मिळेल
ईपीएसमध्ये तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल याची गणना एका सूत्राच्या आधारे केली जाते. आपला सरासरी पगार + डीए जो आपल्या मागील एका वर्षाच्या आधारे मोजला जातो, जास्तीत जास्त पेन्शन सेवा 35 वर्षे पेन्शनयोग्य वेतन जास्तीत जास्त 15 हजार रुपये आहे. या पेन्शननुसार तुम्हाला दरमहा 1250 रुपये मिळतात, अशा प्रकारे जाणून घ्या नोकरीच्या वर्षावरील जास्तीत जास्त योगदान आणि ईपीएस पेन्शन गणना ईपीएस 15000×35/70 = 7,500 रुपये प्रति महा.
EPS च्या नियमांनुसार काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्याचे वय 58 वर्षांपेक्षा जास्त नसेल तर तो त्यासाठी पात्र ठरणार नाही, पण त्याला पेन्शन हवी असेल तर तो ही घेऊ शकतो. ईपीएसमध्ये इतरही नियम आहेत ज्याअंतर्गत तो लवकर पेन्शन घेऊ शकतो, या नियमांतर्गत 50 वर्षांनंतर पेन्शन मिळू शकते, परंतु अशा परिस्थितीत वयाच्या 58 व्या वर्षापासून जितक्या लवकर पैसे काढाल तितक्या लवकर तुम्हाला प्रत्येक वर्षासाठी 4 टक्के पेन्शन कपात मिळेल.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
