EPF Pension Money | जर तुम्ही एखाद्या कंपनीत 10 वर्षे काम केले असेल तर तेथून निवृत्तीनंतर तुम्हाला पेन्शन मिळेल. आम्ही तुम्हाला ईपीएफओच्या ईपीएस पेन्शनबद्दल सांगत आहोत, ज्याअंतर्गत तुम्हाला दरमहा निश्चित पेन्शन मिळेल. तुम्हाला पेन्शन कधी मिळणार, किती मिळणार आणि त्याची पात्रता काय आहे अशा या योजनेचा संपूर्ण तपशील जाणून घेऊया.
ईपीएफओने 16 नोव्हेंबर 1995 रोजी कर्मचारी पेन्शन योजना (ईपीएस) सुरू केली होती. या योजनेअंतर्गत कर्मचारी किती दिवस काम करतो त्यानुसार पेन्शन निश्चित केली जाते.
ईपीएफ सदस्य कंपनीच्या ठेवींसह ईपीएफओद्वारे त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 12% पीएफमध्ये योगदान देतात. कंपनीने जमा केलेली रक्कम दोन भागांमध्ये विभागली जाते, ज्यामध्ये 8.33 टक्के ईपीएसआणि 3.67 टक्के पीएफमध्ये जाते. पेन्शनची किमान रक्कम दरमहा साडेसात हजार रुपये देण्याची मागणी अनेक दिवसांपासून सुरू आहे.
तुम्हाला किती पेन्शन मिळणार?
* मासिक पेन्शन = (पेन्शनयोग्य वेतन x पेन्शनेबल सेवा)/ 70
* पेन्शनयोग्य वेतन = आपल्या मागील 60 महिन्यांच्या वेतनाची सरासरी
या सूत्रानुसार कर्मचाऱ्याचे पेन्शन निश्चित केली जाते
* समजा तुमचा पगार 15,000 असेल तर 10 वर्षांनंतर तुम्हाला किती रक्कम मिळेल?
* मासिक पेन्शन = (15,000 × 10)/ 70 रुपये = 2,143 रुपये
एकंदरीत आम्ही म्हणत आहोत की जर तुम्ही एखाद्या कंपनीत 10 वर्षे काम केले असेल आणि तुमचा पेन्शनयोग्य पगार 15,000 रुपये असेल तर तुम्हाला 2,143 रुपये मासिक पगार मिळेल आणि त्याची सुरुवात वयाच्या 58 व्या वर्षापासून होईल.
पेन्शन कधी मिळते?
याशिवाय या योजनेचा लाभ वयाच्या 58 व्या वर्षानंतरच मिळणार असून सर्वात महत्त्वाची बाब म्हणजे कर्मचाऱ्याचे पीएफ खाते असावे, ज्यामध्ये त्याने नोकरीदरम्यान पैसे जमा केले असतील.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
