EPFO Pension Money | ईपीएफओ (EPFO) मध्ये सलग 10 वर्षे योगदान करणारे लोक निवृत्तीवेतनास हक्कदार बनतात. म्हणजेच निवृत्तीनंतर ते ईपीएफओ कडून निवृत्तीवेतन प्राप्त करू शकतात. निवृत्तीवेतन किती असेल, हे त्यांच्या योगदानाच्या आधारे ठरले जाईल. ईपीएफओ कडून 58 वर्षांच्या वयात तुम्ही निवृत्तीवेतन घेऊ शकता.
तथापि, जर एखादा व्यक्ती लवकर निवृत्तीवेतन घेऊ इच्छित असेल तर त्याला हे संधी 50 व्या वर्षी मिळते. परंतु तुम्ही जितके लवकर ईपीएफओ कडून निवृत्तीवेतन घ्या, तितका नुकसान होईल. येथे समजून घ्या लवकर निवृत्तीवेतनाबद्दल EPFO चे काय नियम आहेत.
अर्ली पेन्शनचे नियम
ईपीएफओ च्या नियमानुसार, जर तुम्ही ईपीएफओ मध्ये 10 वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ योगदान दिले असेल आणि तुम्ही पेन्शनचा हक्कदार असाल, तर तुम्ही निवृत्तीनंतर पेन्शनसाठी दावे करू शकता. पण जर तुम्ही लवकर पेन्शनचा लाभ घेऊ इच्छित असाल, तर 50 वर्षांच्या वयाच्या वेळी तुम्हाला अर्ली पेन्शनसाठी दावा करण्याची संधी मिळते. परंतु यामध्ये तुमचा नुकसान आहे. तुम्ही 58 वर्षांच्या वयापूर्वी जितके पैसे काढाल, तुम्हाला प्रत्येक वर्षासाठी 4% च्या दराने पेन्शन कमी मिळेल.
समजा एखादा ईपीएफओ सदस्य 56 वर्षांच्या वयात निवृत्तवेतनासाठी अर्ज करतो, तर त्याला मूल निवृत्तवेतन रकमेच्या 92% (100% – 2×4) दिले जाईल. म्हणजे, गुंतवणूकदाराने 2 वर्षे आधी अर्ज केला आहे त्यामुळे त्याच्या निवृत्तवेतनामध्ये 8 टक्के कपात झाली आहे. याचप्रमाणे, 55 वर्षांच्या वयात अर्ज केल्यास मूल निवृत्तवेतनाचा 88% आणि 54 वर्षांच्या वयात अर्ज केल्यास मूल निवृत्तवेतनाच्या 84% रकमेचे निवृत्तवेतन मिळेल. प्रत्येक वर्षाच्या प्रमाणानुसार 4% दरने निवृत्तवेतन कमी होईल.
अर्ली पेंशनसाठी असा करा क्लेम
अर्ली पेन्शन घेण्यासाठी तुम्हाला कॉम्पोजिट क्लेम फॉर्म भरावा लागेल आणि 10D चा पर्यायी निवडावा लागेल. जर तुमची वय 50 वर्षांपेक्षा कमी असेल आणि तुम्हाला पेन्शन हवी असेल, तर तुम्हाला हा संधी मिळणार नाही. अशा स्थितीत नोकरी सोडल्यास तुम्हाला फक्त EPFचा फंडच मिळणार आहे. ईपीएफओच्या मते पेन्शन मिळविण्याची योग्य वयोमर्यादा 58 वर्षे आहे. तर अर्ली पेन्शनसाठी किमान 50 वर्षे वय असणे आवश्यक आहे.
10 वर्षांपेक्षा कमी काळ काम केल्यास
जर तुमच्या नोकरीची कालावधी 10 वर्षांपेक्षा कमी आहे, तर तुम्ही ईपीएफओ कडून पेन्शन घेण्यासाठी पात्र नसता. अशा परिस्थितीत तुमच्याकडे दोन पर्याय आहेत. पहिले- जर तुम्हाला नोकरी करायची नाही असे वाटत असेल, तर तुम्ही पीएफच्या रकमेबरोबर पेन्शनची रक्कम काढून घेऊ शकता म्हणजे पूर्ण आणि अंतिम सेटलमेंट करू शकता. दुसरा पर्याय म्हणजे जर तुम्हाला वाटत असेल की तुम्ही भविष्यात पुन्हा नोकरी जॉईन करणार आहात, तर तुम्ही पेन्शन स्कीम सर्टिफिकेट घेऊ शकता.
अशा स्थितीत तुम्ही जेव्हा ही नवीन नोकरी जॉईन कराल, तेव्हा या सर्टिफिकेटच्या माध्यमातून मागील पेन्शन अकाऊंटला नवीन नोकरीत जोडू शकता. त्यामुळे नोकरीच्या 10 वर्षांच्या कालावधीत जितकी कमी आहे, ती पुढील नोकरीत पूर्ण करू शकता आणि 58 व्या वर्षी पेन्शन घेण्यास पात्र बनू शकता.
