Income Tax on Salary | जेव्हा जेव्हा कमाईवर कर भरण्याची वेळ येते तेव्हा प्रत्येकाला तो कोणत्याही प्रकारे वाचवायचा असतो. कर वाचवण्यात सर्वात मोठे योगदान ते सर्व भत्ते आहेत, जे करमुक्त आहेत आणि आपले पैसे वाचवतात. नोकरीत रुजू होताना हे सर्व भत्ते तपासून घ्यावेत आणि त्याचा लाभ मिळत नसेल तर ते आपल्या पगारात समाविष्ट करून घ्यावेत. अशा तऱ्हेने तुमचा पगार कराच्या जाळ्यात आला तरी या भत्त्यांमुळे तुमचा कर वाचेल आणि आयकर विभाग काहीही बोलणार नाही. चला तर मग जाणून घेऊया अशा 10 भत्त्यांबद्दल, ज्यांचा तुम्ही पगारात समावेश करताच तुमचे खूप पैसे वाचतात.
1. घरभाडे भत्ता
अनेक कंपन्या आपल्या कर्मचाऱ्यांना घरभाडे भत्ता देतात. यात आपल्या मूळ वेतनाच्या ४०-५० टक्के रक्कम समाविष्ट आहे. जर तुम्हाला तुमच्या कंपनीकडून घरभाडे भत्ता मिळत नसेल तर ताबडतोब एचआरशी बोला आणि त्याचा आपल्या पगारात समावेश करून टॅक्स वाचवा.
2. प्रवास किंवा कन्व्हेयंस भत्ता
परिवहन भत्ता किंवा प्रवास भत्ता किंवा वाहन भत्ता आपल्या कार्यालय आणि घरादरम्यान च्या प्रवासाचा खर्च कव्हर करतो. बहुतांश कंपन्या हा भत्ता आपल्या कर्मचाऱ्यांना पगारात देत असल्या तरी काही कंपन्या देत नाहीत. जर हा भाग तुमच्या पगारात नसेल तर त्याचा समावेश करून घ्या, जेणेकरून तुम्हाला त्या पैशावर टॅक्स मिळणार नाही आणि तुम्हाला फायदा होऊ शकेल.
3. फूड कूपन किंवा एंटरटेनमेंट भत्ता
फूड कूपन किंवा जेवणाचे व्हाउचर किंवा सोडेक्सो कूपन देखील आपल्याला कर वाचवतात. काही कंपन्यांमध्ये याला करमणूक भत्ता असेही म्हणतात. अनेक कंपन्या दरमहा सुमारे २००० ते ३००० रुपये करमणूक भत्ता देतात. तुम्हाला फक्त कंपनीला फूड बिल दाखवावे लागेल आणि कोणताही कर वजा न करता तुम्हाला त्याचे पैसे परत मिळतील.
4. कार देखभाल भत्ता
अशा ही अनेक कंपन्या आहेत ज्या आपल्या कर्मचार् यांना कार देखभाल भत्ता देखील देतात. या भत्त्याअंतर्गत कर्मचाऱ्याला गाडीची देखभाल, त्याचा डिझेल किंवा पेट्रोलचा खर्च आणि ड्रायव्हरचा पगारही दिला जातो. जर तुम्हालाही गाडीची किंमत जास्त असेल तर त्यासाठी तुम्ही तुमच्या कंपनीच्या एचआरशी बोलू शकता. जर तुम्हाला कार मेंटेनन्स अलाउंस मिळाला तर तुम्हाला त्यावर टॅक्स भरावा लागणार नाही.
5. रजा प्रवास भत्ता
हा भत्ता अनेक कंपन्या आपल्या कर्मचाऱ्यांना देतात. याअंतर्गत तुम्हाला कुठेतरी जाण्यासाठी भत्ता दिला जातो. आपण 4 वर्षात 2 वेळा लांब सहलीवर जाऊ शकता आणि रजा प्रवास भत्ता अंतर्गत एका विशिष्ट मर्यादेपर्यंतच्या खर्चाची प्रतिपूर्ती मिळवू शकता. त्यामुळे तुम्हालाही प्रवास करायला आवडत असेल आणि तुमच्या पगारात एलटीएचा समावेश नसेल तर लगेच त्याचा समावेश करून घ्या आणि टॅक्स वाचवा.
6. मोबाइल फोन आणि इंटरनेट भत्ता
या भत्त्याअंतर्गत तुम्हाला मोबाईल फोन आणि इंटरनेट बिलांची प्रतिपूर्ती मिळते. म्हणजेच तुम्ही त्यात जे काही खर्च केले आहे, ते कंपनी तुम्हाला कोणताही कर वजा न करता ठराविक मर्यादेपर्यंत देते. यामुळे तुमचे करपात्र उत्पन्न कमी होते आणि तुम्हाला फायदा होतो.
7. गणवेश भत्ता
आपल्या कर्मचाऱ्यांना हे भत्ते देणाऱ्या फार कमी कंपन्या आहेत. तुम्ही तुमच्या कंपनीशी बोलू शकता आणि तिथे तुम्हाला युनिफॉर्म भत्ता मिळाला तर तुम्ही त्याचा पगारात समावेश करून घेऊ शकता. गणवेशाची किंमत राखण्यासाठी कंपनीकडून कर्मचाऱ्यांना हे पैसे दिले जातात, ज्यावर कोणताही कर आकारला जात नाही.
8. वैद्यकीय भत्ता
काही कंपन्या आपल्या कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीय भत्ताही देतात. याअंतर्गत कर्मचारी आपल्या कुटुंबाच्या वैद्यकीय खर्चाची प्रतिपूर्ती करू शकतो. जर हा भत्ता तुमच्या पगारात समाविष्ट नसेल तर तो करून घ्या. या भत्त्याचा तुम्हाला खूप उपयोग होईल, कारण यामुळे कराचीही बचत होईल आणि कुटुंबाचे आरोग्यही योग्य राहील.
9. शिक्षण/वसतिगृह भत्ता
मूल असेल तर त्याच्या वयोमानानुसार आणि पात्रतेनुसार शिक्षण किंवा वसतिगृह भत्ता मिळू शकतो. याबद्दल आपल्या एचआरशी बोला आणि ते आपल्याला या भत्त्याचा फायदा कसा घ्यावा हे सांगतील.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
