Govt Employees DA Hike | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी 2023 हे वर्ष आनंदाची बातमी घेऊन आले आहे. त्यांच्यासमोर एकापाठोपाठ एक चांगली बातमी येईल. वर्षाची सुरुवात महागाई भत्त्यात प्रचंड वाढ करून झाली. मार्च महिन्यात केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ४२ टक्क्यांपर्यंत वाढवण्यात आला होता. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी दर वर्षी दोनवेळा महागाई भत्ता वाढवला जातो. परंतु, ही वाढ किती असेल, हे महागाईच्या क्रमावर अवलंबून आहे. महागाईच्या प्रमाणात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना देण्यात येणाऱ्या भत्त्यांमध्ये वाढ होणार आहे. कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता येत्या काळात आनंदाची बातमी घेऊन येत आहे. त्यांचा महागाई भत्ता ५० टक्के होणार आहे. जाणून घेऊया कसे.
महागाई भत्त्यात पुन्हा ४ टक्क्यांनी वाढ
नुकतीच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. ही वाढ जानेवारी २०२३ पासून लागू झाली आहे. आता पुढील महागाई भत्ता जुलै २०२३ पासून जाहीर होणार आहे. पुढील वाढही ४ टक्के राहील, अशी अपेक्षा आहे. तज्ज्ञांच्या मते, ज्या प्रकारे महागाई वाढत आहे आणि दोन महिन्यांची सीपीआय-आयडब्ल्यूची आकडेवारी आली आहे, त्यामुळे येत्या काळात महागाई भत्त्यातही ४ टक्क्यांनी वाढ होणार हे स्पष्ट झाले आहे. म्हणजे ४२ वर पोहोचलेला महागाई भत्ता जुलैमध्ये ४६ टक्के होऊ शकतो.
नव्या नियमांमुळे महागाई भत्त्यात ५० टक्के वाढ
महागाई भत्त्याचा नियम आहे. सरकारने २०१६ मध्ये सातवा वेतन आयोग लागू केला तेव्हा महागाई भत्ता शून्य करण्यात आला होता. नियमानुसार महागाई भत्ता ५० टक्क्यांपर्यंत पोहोचताच तो शून्यावर आणला जाणार असून ५० टक्क्यांनुसार कर्मचाऱ्यांना भत्ता म्हणून मिळणारा पैसा मूळ वेतनात म्हणजेच किमान वेतनात जोडला जाणार आहे. समजा एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार १८००० रुपये असेल तर त्याला ५० टक्के डीएसाठी ९००० रुपये मिळतील. मात्र ५० टक्के महागाई भत्ता असेल तर तो मूळ वेतनात जोडला जाईल आणि महागाई भत्ता पुन्हा शून्यावर आणला जाईल. म्हणजे मूळ वेतन २७००० रुपये करण्यात येणार आहे.
महागाई भत्ता शून्यावर का आणणार?
जेव्हा जेव्हा नवीन वेतनश्रेणी लागू केली जाते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना मिळणारा महागाई भत्ता मूळ वेतनात जोडला जातो. नियमांमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात १०० टक्के महागाई भत्ता जोडला जावा, असे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे, पण तसे होत नाही. आर्थिक परिस्थिती आड येते. मात्र, २०१६ मध्ये हे करण्यात आले. यापूर्वी २००६ मध्ये सहावी वेतनश्रेणी आली तेव्हा डिसेंबरपर्यंत पाचव्या वेतनश्रेणीवर १८७ टक्के महागाई भत्ता मिळत होता. संपूर्ण महागाई भत्ता मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला. त्यामुळे सहाव्या वेतनश्रेणीचा गुणांक १.८७ होता. त्यानंतर नवा पे बँड आणि नवीन ग्रेड पेही तयार करण्यात आला. परंतु, ते देण्यासाठी तीन वर्षे लागली.
केंद्र सरकारवर वाढता आर्थिक बोजा
२००६ मध्ये सहाव्या वेतन आयोगादरम्यान १ जानेवारी २००६ पासून नवीन वेतनश्रेणी लागू करण्यात आली होती, परंतु त्याची अधिसूचना २४ मार्च २००९ रोजी काढण्यात आली होती. या दिरंगाईमुळे २००८-०९, २००९-१० आणि २०१०-११ या तीन आर्थिक वर्षांत ३९ ते ४२ महिन्यांची महागाई भत्त्याची थकबाकी ३ हप्त्यांमध्ये सरकारला देण्यात आली. नवीन वेतनश्रेणीही तयार करण्यात आली. पाचव्या वेतनश्रेणीत ८०-१३५०० वर १८६ टक्के महागाई भत्ता ८००० च्या वेतनश्रेणीत १४५०० रुपये होता. त्यासाठी दोघांच्या एकत्रिकरणावर एकूण पगार २२ हजार ८८० इतका होता. सहाव्या वेतनश्रेणीत त्याचे समकक्ष वेतनमान १५६००-३९१०० प्लस ५४०० ग्रेड पे निश्चित करण्यात आले होते. सहाव्या वेतनश्रेणीत १ जानेवारी २००९ रोजी १६ टक्के महागाई भत्ता २६ जोडून हा पगार २३ हजार २२६ रुपये निश्चित करण्यात आला होता. चौथ्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी १९८६ मध्ये, पाचव्या १९९६ मध्ये, सहाव्या २००६ मध्ये लागू झाल्या. सातव्या आयोगाच्या शिफारशी जानेवारी २०१६ मध्ये अंमलात आल्या.
एचआरए 3% वाढणार
घरभाडे भत्त्यातही पुढील सुधारणा ३ टक्के करण्यात येणार आहे. कमाल दर सध्याच्या २७ टक्क्यांवरून ३० टक्क्यांपर्यंत वाढणार आहे. परंतु, हे तेव्हाच होईल जेव्हा महागाई भत्ता 50% च्या पुढे जाईल. वित्त विभागाच्या निवेदनानुसार, महागाई भत्ता ५० टक्क्यांच्या पुढे गेल्यास एचआरए ३० टक्के, २० टक्के आणि १० टक्के असेल. घरभाडे भत्त्याची (एचआरए) श्रेणी एक्स, वाय आणि झेड श्रेणीच्या शहरांनुसार आहे. एक्स श्रेणीत येणाऱ्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना २७ टक्के एचआरए मिळत आहे, जो ५० टक्के डीए असल्यास ३० टक्के असेल. तर वाय वर्गातील लोकांसाठी ती १८ टक्क्यांवरून २० टक्क्यांपर्यंत वाढणार आहे. झेड वर्गातील लोकांसाठी ते 9 टक्क्यांवरून 10 टक्क्यांपर्यंत वाढेल.
सातव्या वेतन आयोगाच्या गणनेत किती वेतनवाढ होणार?
महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
