StartUps Naukri Alert | काही वर्षांपूर्वीपर्यंत देशात स्टार्टअप्समध्ये जळजळीत खळबळ माजली होती. कॉलेजमधून बाहेर पडलेल्या तरुणांना आपली पहिली नोकरी म्हणून स्टार्टअपमध्ये सामील व्हायचे होते. गेल्या काही दिवसांत मात्र परिस्थिती बदलली आहे. स्टार्टअपमध्ये काम करत असाल तर आता तुमची नोकरी किती काळ टिकेल हे सांगणं खूप कठीण आहे.
स्टार्टअप्सची आर्थिक अवस्था अत्यंत वाईट :
खरं तर गेल्या काही दिवसांत शेअर बाजारात लिस्ट झालेल्या स्टार्टअप्सची अवस्था अत्यंत वाईट आहे. शेअर बाजारातील लिस्टिंगनंतर त्यांच्या शेअर्समधील कमजोरी कायम राहते. यामुळे त्यांचे संभाव्य गुंतवणूकदार कंपनीचे मूल्यांकन कमी करू शकतात आणि यामुळे कंपनीच्या कामासाठी लागणारा पैसा उभा राहण्यास मदत होणार नाही. यानुसार त्या कंपन्यांना कामासाठी आवश्यक निधी उभा करण्यात अडचणी येऊ शकतात.
1700 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना स्टार्टअपने बाहेर काढलं :
खरं तर गेल्या तीन-चार महिन्यांपासून अशा अनेक बातम्या येत आहेत की, आता अभ्यासानंतर जॉब मार्केटमध्ये प्रवेश करणारी तरुणाई स्टार्टअपऐवजी जुन्या मोठ्या कंपन्यांकडे बघतेय. गेल्या काही आठवड्यांमध्ये 1700 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना स्टार्टअपने बाहेर काढलं आहे.
कॉस्ट कटिंगच्या नावाखाली कर्मचाऱ्यांना घरी पाठवलं :
भारतातील सर्वात लोकप्रिय एड टेक कंपनी बायजूनंतर (BYJU) अनअॅकॅडमीने आपल्या हजारो कर्मचाऱ्यांना कॉस्ट कटिंगच्या नावाखाली बाहेर काढलं आहे. बेंगळुरू येथील ई-कॉमर्स कंपनी मिशोने १५० कर्मचाऱ्यांना किराणा विभागातून काढून टाकले आहे. ट्रेन नावाच्या सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मने ३०० कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे.
नोकऱ्या जाऊदे, नफा कमावण्यासाठी दबाव :
प्रत्यक्षात स्टार्टअपमध्ये गुंतवणूक करणाऱ्या गुंतवणूकदारांनी आता कर्मचाऱ्यांची संख्या वाढवण्यावर नव्हे, तर नफा कमावण्यावर दबाव आणायला सुरुवात केली आहे. सध्याच्या स्टार्टअपचा दृष्टीकोन स्पष्ट आहे – कमीतकमी कर्मचाऱ्यांसाठी चांगली कामगिरी द्या. बऱ्याच स्टार्टअप्सना आता सार्वजनिक व्हायचे आहे, याचा अर्थ असा आहे की त्यांना स्टॉक मार्केटमधील लिस्टिंगद्वारे गुंतवणूकीचे नवीन पर्याय उघडायचे आहेत, म्हणून ते त्यांच्या ऑपरेशन्सवरील खर्च कमी करण्याच्या उपायाचा एक भाग म्हणून त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना काढून टाकत आहेत.
किमान 6000 कर्मचाऱ्यांना नोकरीवरून काढले :
गेल्या पाच महिन्यांत भारताच्या स्टार्ट अप्सनी किमान सहा हजार कर्मचाऱ्यांना नोकरीवरून काढून टाकले आहे. गुंतवणूकदार आता सावध होत असून, कंपनीला नफा मिळवून देण्यावर अधिक भर देत असल्याने येत्या महिनाभरात स्टार्टअपमधून होणारी मरगळ कायम राहणार असल्याचे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे. अनाकदामीसह ओला आणि वेदांतू सारख्या स्टार्टअपनेही 3,600 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. यंदा स्टार्ट-अपमध्ये कामावरून काढून टाकण्याबाबत बोलायचं झालं तर ही संख्या 60 हजारांच्या पुढे जाऊ शकते, असं तज्ज्ञांचं म्हणणं आहे.
महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
