My Pension Money | निवृत्ती योजना नॅशनल पेन्शन सिस्टीमच्या नव्या नियमांमुळे निवृत्तीनंतर पगारदारांना अधिक दिलासा मिळणार आहे. केंद्र सरकारने सर्वसाधारण अर्थसंकल्पात एनपीएसमधील नियमांमध्ये बदल करण्याची घोषणा केली आहे.
कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगाराच्या 14 टक्के रक्कम कापली जाणार
नव्या नियमानुसार, नॅशनल पेन्शन सिस्टीमअंतर्गत आता तुमच्या नियोक्त्याला (कंपनीला) एनपीएसमध्ये योगदान देण्यासाठी कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगाराच्या 14 टक्के रक्कम कापावी लागणार आहे. यापूर्वी ही मर्यादा 10 टक्के होती. म्हणजेच आता एनपीएसमध्ये तुमचे योगदान पूर्वीपेक्षा वाढणार आहे.
टेक होम सॅलरी
टेक होम सॅलरीवर याचा काही परिणाम होऊ शकतो, पण निवृत्तीच्या दृष्टीने तो खूप फायदेशीर आहे. तुमचा मासिक पेन्शन आणि रिटायरमेंट फंड 40 टक्क्यांनी वाढू शकतो. हे आम्ही हिशोबाने समजावून सांगितले आहे.
प्रकरण 1: पेन्शन आणि कॉर्पसवरील कॅल्क्युलेटर 14% योगदान
नव्या नियमानुसार, जर तुमचा बेसिक पगार वयाच्या 60 व्या वर्षी 35000 रुपये असेल तर तुम्हाला दरमहा 14% दराने एनपीएसमध्ये 4900 रुपये जमा करावे लागतील. वयाच्या 60 व्या वर्षापर्यंत म्हणजेच 60 वर्षांपर्यंत हे योगदान दिले तर..
* एनपीएस खाते सुरू करण्यासाठी वयाची अट : 30 वर्षे
* बेसिक सॅलरी: 35000 रुपये
* बेसिक सॅलरीच्या 14% : 4900 रुपये
* एनपीएसमधील मासिक गुंतवणूक : 4900 रुपये
* गुंतवणुकीवरील अंदाजित परतावा : 10 टक्के वार्षिक
* 30 वर्षांतील एकूण गुंतवणूक : 17,64,000 रुपये
* 30 वर्षांनंतर एकूण निधी : 1,11,68,695 रुपये
* एन्युटी पर्चेस: 40%
* एन्युटी वरील अंदाजित परतावा: 8% वार्षिक
* वयाच्या 60 व्या वर्षी मासिक पेन्शन : 29,783 रुपये
प्रकरण 2: पेन्शन आणि कॉर्पसवरील कॅल्क्युलेटर 10% योगदान
जुन्या नियमाप्रमाणे जर तुमचा बेसिक पगार वयाच्या 30 व्या वर्षी 35000 रुपये असेल तर तुम्हाला दरमहा 10% दराने एनपीएसमध्ये 3500 रुपये जमा करावे लागतील. वयाच्या 60 व्या वर्षापर्यंत म्हणजेच 30 वर्षांपर्यंत हे योगदान दिले तर..
* एनपीएस खाते सुरू करण्यासाठी वयाची अट : 30 वर्षे
* बेसिक सॅलरी: 35000 रुपये
* बेसिक सॅलरीच्या 10% : 3500 रुपये
* एनपीएसमधील मासिक गुंतवणूक : 3500 रुपये
* गुंतवणुकीवरील अंदाजित परतावा : 10 टक्के वार्षिक
* 30 वर्षांतील एकूण गुंतवणूक : 12,60,000 रुपये
* 30 वर्षांनंतर एकूण निधी : 79,77,639 रुपये
* एन्युटी पर्चेस: 40%
* एन्युटी वरील अंदाजित परतावा: 8% वार्षिक
* वयाच्या 60 व्या वर्षी मासिक पेन्शन : 21,274 रुपये
पेन्शन आणि कॉर्पसमध्ये काय फरक आहे?
दोन्ही प्रकरणांतील पेन्शनचा फरक पाहिला तर तो दरमहा 21274 रुपयांवरून 29783 रुपये होत आहे. म्हणजेच नव्या नियमात तुमच्या पेन्शनमध्ये 40 टक्क्यांनी वाढ होत आहे.
तर निवृत्तीनंतर मिळणारी एकरकमी रक्कमही 47.86 लाखरुपयांवरून 67 लाख रुपयांपर्यंत वाढत आहे, म्हणजेच त्यातही सुमारे 40 टक्क्यांनी वाढ होत आहे.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
