EPFO Money News | निवृत्तीनंतरचे जीवन सुखदायक असावे, यासाठी फक्त पेन्शन किंवा मासिक उत्पन्न पुरेसे नाही. खाजगी कंपनी कर्मचारी म्हणून तुम्हाला एक मजबूत रक्कम मिळणे आवश्यक आहे. आजच्या युगात कोणत्याही तणावाशिवाय निवृत्तीचा आनंद घेण्यासाठी किमान 2 ते 2.5 कोटी रुपये निधी आवश्यक आहे.
आता प्रश्न असा आहे की इतका मोठा निधी कुठून येणार? याला उत्तर आहे – EPF म्हणजेच कर्मचारी भविष्यनिर्धारण निधी खाते. जर तुम्ही नोकरीच्या काळात नियमित आणि शिस्तबद्ध पद्धतीने यात योगदान दिलं, तर हे खाते निवृत्तीनंतर मोठा आधार बनू शकतं.
कर्मचाऱ्यांच्या EPF खात्यात निधी कसा जमा होतो?
बेसिक पगार आणि डीए (DA) चा 12 टक्के हिस्सा प्रत्येक महिन्यात ईपीएफ खात्यात ईपीएफओ सदस्यांच्या वतीने जमा केला जातो. त्याच रकमेचा एक तुकडा म्हणजेच कंपनीदेखील जमा करते. तथापि, कंपनीचा योगदान दोन भागांमध्ये विभागला जातो. या 12 टक्यातून 8.33% हिस्सा पेंशन फंड EPS मध्ये आणि 3.67% EPF खात्यात जमा केला जातो म्हणजेच प्रत्येक महिन्यात तुमच्या पगारातून आणि कंपनीच्या वतीने mộtत्र करून चांगली रक्कम EPF खात्यात जमा केली जाते.
कर्मचाऱ्यांना किती रक्कम मिळेल?
समजा तुमचं वय 25 वर्षे आहे आणि बेसिक सॅलरी प्लस डीए 25,000 रुपये आहे.
* रिटायरमेंट होण्याचे वय: 58 वर्ष
* बेसिक सॅलरी + DA : 25,000 रुपये
* कर्मचाऱ्याचा EPF योगदान: 12%
* कंपनीचा EPF योगदान: 3.67%
* पगारात वार्षिक वाढ – 10%
* EPF वर व्याज: 8.25% वार्षिक
एकूण योगदान: 1,15,39,861 रुपये म्हणजे सुमारे 1.15 कोटी (कर्मचारी योगदान- 88.37 लाख आणि कंपनी योगदान 27.02 लाख )
कर्मचाऱ्यांना मिळणारी रिटायरमेंट फंड रक्कम: सुमारे 3.12 कोटी रुपये
(कुल योगदान: 1.15 कोटी, पण व्याज जोडल्यास निवृत्ती निधी 3.12 कोटी होईल)
जर 25 च्या वयात बेसिक पगार प्लस डीए 35,000 रुपये असेल तर..
* रिटायरमेंट होण्याचे वय: 58 वर्ष
* बेसिक सॅलरी + DA : 35,000 रुपये
* कर्मचाऱ्याचा EPF योगदान: 12%
* कंपनीचा EPF योगदान: 3.67%
* पगारात वार्षिक वाढ – 10%
* EPF वर व्याज: 8.25% वार्षिक
* ऐकून योगदान: 1,61,55,808 रुपये म्हणजेच जवळजवळ 1.61 करोड
* रिटायरमेंटवर फंड: 4,37,14,662 रुपये ( जवळजवळ 4.37 करोड रुपये)
