2 May 2025 3:12 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Reliance Share Price | नोमुरा फर्म बुलिश; रिलायन्स इंडस्ट्रीज शेअर्सची पुढची टार्गेट प्राईस जाहीर - NSE: RELIANCE IRFC Share Price | मल्टिबॅगर शेअरची पुन्हा चर्चा, तेजीचे स्पष्ट संकेत, यापूर्वी दिला 403 टक्के परतावा - NSE: IRFC Tata Technologies Share Price | टाटा टेक स्टॉक पुन्हा फोकसमध्ये; किती रिटर्न मिळेल जाणून घ्या - NSE: TATATECH Tata Motors Share Price | टाटा तिथे नो घाटा, टाटा मोटर्स शेअर्सबाबत फायद्याचे संकेत, किती रिटर्न मिळेल? - NSE: TATAMOTORS NHPC Share Price | सरकारी कंपनीचा शेअर देईल मोठा परतावा, तज्ज्ञांकडून पुढची टार्गेट प्राईस जाहीर - NSE: NHPC Suzlon Share Price | स्वस्त आणि मस्त शेअर, खरेदी करून होल्ड करून ठेवा, संयम आयुष्य बदलू शकतं - NSE: SUZLON Rattan Power Share Price | 10 रुपयांचा पेनी स्टॉक फोकसमध्ये, मिळेल मजबूत अपसाईड परतावा - NSE: RTNPOWER
x

Gratuity Calculator | पगारदारांनो! जर कंपनीने तुमचे ग्रॅच्युईटीचे पैसे देण्यास नकार दिल्यास काय करावे? हा मार्ग लक्षात ठेवा

Gratuity Calculator

Gratuity Calculator | एखाद्या कंपनीत एखादा कर्मचारी सलग पाच वर्षे काम करत असेल तर कंपनीला त्या कर्मचाऱ्याला ग्रॅच्युइटी द्यावी (Gratuity Rules) लागेल. काही वेळा कंपन्या ग्रॅच्युइटी देण्यास टाळाटाळ करतात. जर एखादी कंपनी एखाद्या कर्मचाऱ्यासोबत असे करत असेल, तर त्या बाबतीत आपण काय करावे? कर्मचाऱ्यांचे अधिकार काय आहेत आणि कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे देण्यास कधी नकार देऊ शकते? (Gratuity Calculation)

नियम काय सांगतो?

पाच वर्षांच्या सेवेनंतरही आणि कोणत्याही प्रकारे दोषी नसतानाही कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे देत नाही. त्यामुळे अशा परिस्थितीत कर्मचारी कंपनीविरोधात कायदेशीर नोटीस पाठवू शकतो. त्यानंतरही समस्या न सुटल्यास कर्मचारी कंपनीविरोधात जिल्हा कामगार आयुक्तांकडे तक्रार करू शकतात. कंपनी दोषी आढळल्यास ग्रॅच्युइटीसह दंड आणि व्याज द्यावे लागते. (Gratuity Formula)

कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे कधी देणार नाही? – (Gratuity Eligibility)

जर एखाद्या कर्मचाऱ्यावर अनैतिक वर्तनाचा आरोप असेल, कोणत्याही निष्काळजीपणामुळे कंपनीचे मोठे नुकसान झाले असेल तर कंपनीला तुमचे ग्रॅच्युईटीचे पैसे रोखण्याचा अधिकार आहे. मात्र, त्याआधी कंपनीला पुरावे आणि योग्य कारणे सादर करावी लागतील. त्यानंतर तपास केला जाणार आहे. (How to calculate gratuity)

कोणत्याही कारणाशिवाय किंवा कोणत्याही कारणाशिवाय कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे थांबवू शकत नाही. कंपनीला आधी कारणे दाखवा नोटीस बजावावी लागते. यानंतर दोन्ही बाजू ऐकून घेतल्या जातात. कर्मचारी दोषी आढळल्यानंतरच ग्रॅच्युईटीचे पैसे रोखले जातील.

कंपनी पूर्ण पैसे देणार नाही का?

अनैतिक कारणांमुळे किंवा कर्मचाऱ्याच्या निष्काळजीपणामुळे कंपनीचे नुकसान होत असेल. कर्मचारी दोषी सिद्ध झाला आहे. त्यानंतरही कंपनी संपूर्ण पैसे थांबवू शकत नाही. कंपनीने जेवढे पैसे गमावले तेवढेच कापले जातील. उर्वरित ग्रॅच्युइटीची रक्कम कर्मचाऱ्याची असेल.

Disclaimer | म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते.  शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title : Gratuity Calculator with gratuity rules check details on 26 August 2023.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

हॅशटॅग्स

#Gratuity Calculator(9)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या