NPS Retirement Plan | महागाईत निवृत्तीनंतर महिन्याला दीड लाख लागतील, नोकरी असताना असं पेन्शन टार्गेट ठेवा

NPS Retirement Plan | वित्तीय सल्लागार लहान वयापासूनच गुंतवणूक करण्याची शिफारस करतात, विशेषत: आपल्या सेवानिवृत्तीसाठी. ज्या पद्धतीने महागाई वाढत आहे, भविष्यासाठी आर्थिक नियोजन न करणे ही मोठी चूक ठरू शकते. महागाईचा दर पाहिला तर आज जर तुमचा मासिक खर्च 50 ते 60 हजार रुपये असेल तर आजपासून 30 वर्षांनंतर तो 3 पट म्हणजे 1.50 लाख रुपये होऊ शकतो. मग हे ध्येय कसे पूर्ण करायचे, असा प्रश्न पडतो. त्यासाठी नॅशनल पेन्शन सिस्टिम (एनपीएस) हा तुमच्यासाठी गुंतवणुकीचा चांगला पर्याय ठरू शकतो.

शक्य तेवढ्या कमी वयात गुंतवणूक सुरु करा :
नॅशनल पेन्शन सिस्टिममध्ये (एनपीएस) वयाच्या १८ व्या वर्षापासून गुंतवणूक करता येते. किमान ६० वर्षांचा होईपर्यंत त्याला यात गुंतवणूक करावी लागेल. पूर्वी ती केवळ सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठीच होती, पण नंतर खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्यांनाही गुंतवणुकीची सुविधा देण्यात आली. एनपीएसमध्ये जमा झालेले पैसे गुंतवण्याची जबाबदारी पीएफआरडीएने नोंदणी केलेल्या पेन्शन फंड व्यवस्थापकांकडे दिली जाते. फंड व्यवस्थापक तुमचे पैसे इक्विटी, सरकारी सिक्युरिटीज आणि बिगर सरकारी सिक्युरिटीज व्यतिरिक्त फिक्स्ड इन्कम इन्स्ट्रुमेंट्समध्ये गुंतवतात.

वयाच्या २५ व्या वर्षीच नियोजन सुरू करा :
१. वयाच्या 25 व्या वर्षापासून या योजनेत सहभागी झाल्यास वयाच्या 60 व्या वर्षापर्यंत तुम्हाला दरमहा 10 हजार रुपये जमा करावे लागतील.
२. आपण केलेली एकूण गुंतवणूक सुमारे ४२ लाख रुपये असेल.
३. राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीतील (एनपीएस) एकूण गुंतवणुकीवरील अंदाजित परतावा वार्षिक १० टक्के गृहीत धरल्यास एकूण निधी ३.८२ कोटी रुपये होईल.
४. या रकमेच्या ५० टक्के रकमेतून वार्षिकी खरेदी केल्यास ती किंमत सुमारे १ कोटी ९१ लाख रुपये होईल.
५. वार्षिकीचा दर १० टक्के असेल तर वयाच्या ६०व्या वर्षानंतर दरमहा सुमारे १ लाख ६० हजार रुपये पेन्शन मिळणार आहे. त्याचबरोबर 1.91 कोटींचं लम्पसॅम्प व्हॅल्यूही तयार असेल.
६. जाणून घेऊया किमान 40 टक्के वार्षिकी खरेदी करणे आवश्यक आहे, आम्ही येथे 50 टक्के वार्षिकी खरेदी करण्यावर गणित केले आहे.

एनपीएस अंतर्गत गुंतवणूक लाभ :
१. एनपीएस अंतर्गत तुम्हाला पीपीएफ (पब्लिक प्रॉव्हिडंट फंड) आणि एफडी (फिक्स्ड डिपॉझिट) पेक्षा जास्त रिटर्न्स मिळू शकतात.
२. तुम्ही एखाद्या कंपनीचे कर्मचारी असाल, तर तुम्ही तुमच्या आणि तुमच्या कंपनीच्या एनपीएसमधील योगदानावर कलम ८० सीसीडी (१) अंतर्गत दीड लाख रुपयांपर्यंतच्या वजावटीचा लाभ घेऊ शकता. या कलमांतर्गत तुम्ही पगाराच्या जास्तीत जास्त 10 टक्के वजावट घेऊ शकता.
३. एनपीएस अंतर्गत योगदानावर केवळ कर्मचार् यांनाच नव्हे तर कंपनीलाही फायदा होतो. कंपनी केलेल्या योगदानावर व्यवसाय खर्चांतर्गत कर सवलतीचा दावा करू शकते.
४. एनपीएस अंतर्गत गुंतवणुकीचे अनेक पर्याय आणि पेन्शन फंड निवडण्याचा पर्याय उपलब्ध आहे. ग्राहक त्यांचे भांडवल वाढविण्यासाठी पर्याय आणि निधी निवडू शकतात.
५. एनपीएसचे नियमन पीएफआरडीएद्वारे पारदर्शक पद्धतीने केले जाते. या अंतर्गत, खाते देखभाल खर्च इतर पेन्शन उत्पादनांच्या तुलनेत सर्वात कमी आहे.

महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: NPS Retirement Plan for good pension amount check details 21 July 2022.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.