EPFO Money Alert | सध्या गुंतवणुकीचे विविध पर्याय आणि निवृत्ती योजना उपलब्ध आहेत, परंतु वैशिष्ट्ये आणि लाभांच्या बाबतीत कोणतीही योजना कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (ईपीएफओ) भविष्य निर्वाह निधी योजनेशी जुळत नाही. पीएफ खात्यावरील व्याजदरही चांगला आहे. हा दर विविध बचत योजनांवरील व्याजाच्या तुलनेत अधिक आहे.
संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या, म्हणजेच खाजगी नोकरी करणाऱ्यांच्या ईपीएफ खात्यात दरमहा जमा होणारी रक्कम पूर्णपणे सुरक्षित असून ईपीएफओकडून परताव्याची तसेच पेन्शनची हमी असते. ईपीएफओ आपल्या सदस्यांसाठी कसे कार्य करते ते समजून घेऊया.
यामुळे 1 कोटींपेक्षा जास्त रिटायरमेंट कॉर्पस मिळू शकतो
समजा एखादा कर्मचारी वयाच्या २५ व्या वर्षी पहिली नोकरी सुरू करतो आणि त्या बदल्यात दरमहा 20,000 रुपये कमावतो, त्यातील 10,000 रुपये हा कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार असतो. जर कर्मचाऱ्याला निवृत्तीपर्यंत (वयाच्या ५८ व्या वर्षी) त्यांच्या मूळ वेतनात दरवर्षी १०% वाढ मिळाली तर पुढील 33 वर्षे कर्मचारी आणि कंपनी या दोघांचेही योगदान ईपीएफओ योजनेत जमा होत राहील.
ईपीएफओच्या नियमांनुसार, कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या 12 टक्के रक्कम, जी मूळ वेतनाच्या बाबतीत 10,000 रुपये आहे, कर्मचारी दरमहा योगदान देईल, परिणामी 1,200 रुपये ईपीएफ खात्यात जातील. तेवढीच रक्कम कंपनी ईपीएफओला देणार आहे. कंपनीच्या 1200 रुपयांच्या योगदानापैकी 367 रुपये कर्मचाऱ्याच्या ईपीएफ फंडात जमा केले जातील.
त्यामुळे कर्मचारी आणि कंपनी या दोघांकडूनईपीएफ खात्यात एकूण मासिक योगदान 1,567 रुपये होईल. मूळ वेतनात सुमारे १० टक्के वार्षिक वाढ झाल्याने कंपनी आणि कर्मचारी या दोघांचेही योगदान वाढतच जाणार आहे. ईपीएफओ आपल्या सदस्यांच्या खात्यात जमा रकमेवर वार्षिक 8% पेक्षा जास्त व्याज दर देते.
ताज्या आकडेवारीनुसार, 2023-24 या आर्थिक वर्षासाठी ईपीएफओने आपल्या सदस्यांना 8.25% व्याज दर दिला आहे. वयाच्या 58 व्या वर्षानंतर कर्मचाऱ्याच्या ईपीएफ खात्यात किती निवृत्ती निधी जमा होईल याची संपूर्ण गणना येथे आहे.
* कर्मचारी वयाची अट : २५ वर्षे
* नोकरी : ३३ वर्षे (निवृत्तीच्या वयापर्यंत)
* मासिक योगदान: 1,200 रुपये (कर्मचारी) + 367 रुपये (कंपनी)= 1,567 रुपये
* वेतनात वार्षिक वाढ : १० टक्के
* ईपीएफ खात्यावरील व्याज = वार्षिक सरासरी ८ टक्के
कर्मचाऱ्याच्या खात्यात 1,17,82,799 रुपये जमा होणार
33 वर्षांनंतर एकूण = 35,20,445 रुपये (कर्मचारी योगदान) + 10,76,669 रुपये (कंपनी योगदान) + 71,85,685 रुपये (व्याज) = 1,17,82,799 रुपये (वयाची 58 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर ईपीएफओ सदस्याच्या ईपीएफ खात्यातील एकूण शिल्लक).
याशिवाय नोकरीदरम्यान कंपनीचे कर्मचाऱ्याच्या ईपीएस खात्यात ८.३३ टक्के म्हणजेच मूळ वेतन १० हजार रुपये असताना ८३३ रुपये अंशदानही गोळा केले जात आहे. दरवर्षी पगारात १० टक्के वाढ झाल्याने कंपनीचे योगदानही वाढण्याची शक्यता आहे. या ईपीएस योजनेअंतर्गत कर्मचारी निवृत्तीनंतर पेन्शनसाठी पात्र ठरतात. ईपीएफओ सदस्यांसाठी 7 प्रकारच्या पेन्शनची तरतूद आहे. ईपीएफओ सदस्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना आणि नामांकित व्यक्तींना विशेष परिस्थितीत काही पेन्शन उपलब्ध आहेत.
Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
