EPFO Pension Amount | कर्मचारी निवृत्ती योजना (ईपीएस) ही एक निवृत्ती-केंद्रित योजना आहे जी कर्मचार्‍यांना 58 वर्षांच्या वयाच्या नंतर मासिक निवृत्ती पेन्शन उपलब्ध करते. कर्मचारी आणि कंपनी दोन्ही बेसिक पगाराचा 12 टक्के कर्मचारी भविष्य निधी (ईपीएफ) मध्ये योगदान करतात, ज्यामध्ये नियोक्त्याचा 8.33 टक्के हिस्सा ईपीएससाठी राखून ठेवला जातो, जो निवृत्ती पेन्शन ठरवण्यासाठी वेळेत जमा केला जातो. या नोटवर, 65,000 रुपये मूळ वेतन आणि 30 वर्षांच्या सेवेसह तुमची मासिक पेन्शन काय असेल हे पाहूया.
कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) म्हणजे काय?
ईपीएफ सदस्य म्हणून, आपण स्वयंचलितपणे कर्मचारी पेन्शन योजनेत (ईपीएस) नावीन केले जातात, जी खाजगी कंपनीतील कर्मचाऱ्यांसाठी तयार केलेली सरकार स्पोर्टटेड निवृत्ती योजना आहे. हे असे कार्य करते: आपण आणि आपल्या कंपनीने दोन्ही आपला मूळ वेतनाचा 12 टक्के एका निधीत जमा केला जातो, ज्यातून एक हिस्सा ईपीएस मध्ये जातो, जो आपल्या सुवर्ण वर्षांसाठी सुरक्षाचक्र प्रदान करतो.
कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) योगदान कसे काम करते?
रिटायरमेंटसाठी धन गोळा करण्याबाबत जेव्हा विचार केला जातो, तेव्हा तुम्ही एकटे नाही – तुमचा नियोक्ता देखील यामध्ये योगदान देतो. येथे याचा तपशील दिला आहे: तुम्ही आणि तुमचा नियोक्ता दोघेही तुमच्या मूल वेतनाचा 12 टक्के एक फंडमध्ये योगदान करता. तथापि, तुमच्या नियोक्ताच्या 12 टक्के योगदानाचे दोन भागांमध्ये विभाजन होते: 8.33 टक्के तुमच्या पेन्शनची सुरक्षितता करण्यासाठी कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS) जाते, तर 3.67 टक्के तुमच्या भविष्य निधीची निर्मिती करण्यासाठी कर्मचारी भविष्य निधी (EPF) मध्ये जाते.
किमान आणि कमाल EPS पेन्शन रक्कम किती आहे?
तुमच्या मिळणाऱ्या न्यूनतम मासिक निवृत्तीवेतन 1,000 रुपये आणि जास्तीत जास्त 7,500 रुपये असेल.
ईपीएस कशी मोजली जाते
ईपीएस पेन्शनची गणना करण्याचा सूत्र आहे:
मासिक पेन्शन रक्कम = (पेन्शनयोग्य वेतन x पेन्शनयोग्य सेवा) / 70
महिना पेन्शनचे गणित
आपल्याला मिळणारी मासिक पेन्शन रक्कम आपल्या पेन्शन साठी पात्र वेतन आणि सेवावर अवलंबून असेल. सूत्रात वापरलेले सरासरी वेतन आपल्या मूळ वेतन आणि मागील 12 महिन्यांच्या आपल्या डीए चा सरासरी आहे.
65,000 रुपये बेसिक पगार आणि 30 वर्षांची सेवा कालावधी
या 65,000 रुपयांच्या मूळ वेतनात महागाई भत्ता देखील समाविष्ट आहे. लक्षात घ्या की मंत्रिमंडळाने केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांसाठी महागाई भत्त्यात 2 टक्क्यांची वाढ मान्यता दिली आहे, ज्यामुळे तो 53 टक्क्यांवरून 55 टक्के झाला आहे.
तुम्हाला महिना पेशन किती मिळेल?
15,000 रुपयेच्या (वर्तमान) सॅलरी लिमिटमध्ये योगदान करणे. जरी कोणाचा बेसिक सॅलरी आणि महागाई भत्ता 65,000 रुपये असला तरी, त्यांची ईपीएस पेन्शन वेतन मर्यादेवर आधारित गणना केली जाईल, जी 15,000 रुपये आहे. जर सेवा 30 वर्षांची असेल तर व्यक्तीला पेन्शन म्हणून सुमारे 6,429 रुपये मिळू शकतात. (पेन्शन योग्य सॅलरी x पेन्शन योग्य सेवा)/70 = (15,000×30)/70 = 6,429 रुपये.
