Gratuity Money Alert | नोकरी करणाऱ्या प्रत्येक व्यक्तीला ग्रचूईटी रक्कम दिली जाते. ग्रॅच्युइटी रक्कम कर्मचाऱ्याला त्याने दिलेल्या सेवेमुळे मिळते. कर्मचाऱ्यांना मिळणारी ही एक प्रकारची आर्थिक मदत असते. त्याचबरोबर कोणत्याही कर्मचाऱ्याला मिळणारी ग्रॅच्युईटी रक्कम ही त्याच्या शेवटच्या पगारावर अवलंबून असते. दरम्यान आज आम्ही तुम्हाला 5 वर्षांची ड्युटी केल्यानंतर किती ग्रॅच्युएटी रक्कम मिळणार हे सांगणार आहोत.
तसं पाहायला गेलं तर कुणाला किती ग्रॅच्युएटी रक्कम मिळणार हे ज्याच्या त्याच्या पगारावर अवलंबून असतं. सरकारने 2024 मध्ये 1 जानेवारी या तारखेपासून 20 लाखांच्या ग्रॅच्युइटी रक्कमेची वाढ करून 25 लाख रुपये केली आहे. याचे सर्वात मुख्य कारण म्हणजे कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता DA 50% टक्क्यांपर्यंत वाढवला आहे. दरम्यान ही सुधारणा 30 मे 2024 रोजी सार्वजनिक तक्रार आणि पेन्शन मंत्रालयाच्या अंतर्गत करण्यात आली आहे. ही सुधारणा पेन्शन आणि पेन्शनधारक कल्याण विभागाने केली आहे.
ग्रॅच्युईटी पेमेंट कायद्याविषयी सविस्तर माहिती जाणून घ्या :
तुमच्यापैकी बऱ्याच व्यक्तींना ग्रॅच्युईटी पेमेंट कायद्याविषयी फारशी माहिती नसेल. या कायद्याअंतर्गत खाणी, तेल, वृक्षारोपण क्षेत्रे, बंदरे, रेल्वे, मोटार वाहतूक उपक्रम, कारखाने यांसोबत इतर कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या 10 कर्मचाऱ्यांसह इतर दुकानांमध्ये देखील लागू आहे.
या कायद्याअंतर्गत बसणाऱ्या सर्वच कर्मचाऱ्यांना 15 दिवसांच्या पगाराएवढी ग्रॅच्युईटी रक्कम मिळवण्याचा पूर्णपणे अधिकार असतो. ग्रॅच्युईटी रक्कम मिळवण्याची मर्यादा 25 लाख रुपये जरी असली तरी खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी ही मर्यादा केवळ 10 लाख रुपयांपर्यंत आहे.
ग्रॅच्युईटी मिळवण्यासाठी कोण कोणत्या अटी पाळाव्या लागतात :
1. कर्मचाऱ्याला ग्रॅच्युईटी रक्कम मिळवण्यासाठी एखाद्या कंपनीमध्ये कामाचे योगदान पूर्णपणे द्यावेच लागते. किमान 5 वर्षे एकाच कंपनीमध्ये टिकून राहावे लागते. तर रस्त्या व्यक्तीला ग्रॅच्युईटी रक्कम देण्यात येते.
2. ग्रॅच्युईटी मिळवण्यासाठी कर्मचाऱ्यांचे 5 वर्ष सेवेचे पूर्ण झाल्यानंतर देखील तो राजीनामा देऊन ग्रॅच्युइटी रक्कम मिळवू शकतो. त्याचबरोबर एखादा कर्मचारी अपंगग्रस्त किंवा गंभीर आजाराने त्रस्त झाला, त्याचबरोबर त्याचा अचानक एक्सीडेंट होऊन तो मृत्युमुखी पावला तर, त्याची संपूर्ण ग्रॅच्युईटी रक्कम वारसाला दिली जाते.
3. ग्रॅच्युईटी रक्कम मोजण्यासाठी एक जबरदस्त सूत्र तयार करण्यात आले आहे. हे सूत्र (शेवटचा पगार x कामाच्या योगदानाचे वर्ष x 15/26). या सूत्राप्रमाणे ग्रॅच्युइटी रक्कम ठरवण्यात येते.
4. ग्रॅच्युईटी रक्कम मोजताना कर्मचाऱ्याच्या शेवटच्या पगाराचे मूळ वेतन, कमिशन आणि महागाई भत्ता या सर्व गोष्टींचा समावेश केला जातो. दरम्यान एका महिन्याचे 26 दिवस कामकाजाचे मोजले जातात आणि 15 दिवसांच्या सरासरी रक्कमेची ग्रॅच्युइटी गणना केली जाते.
