Gratuity Calculator | एखाद्या कर्मचाऱ्याने सलग 5 वर्षे एखाद्या कंपनीत काम केल्यास ग्रॅच्युईटी मिळण्याचा नियम आहे. नोकरी बदलताना किंवा निवृत्तीच्या वेळी ५ वर्षांनंतर ग्रॅच्युइटीची रक्कम मिळते. 1972 मध्ये पारित झालेल्या पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी अॅक्टनुसार एखाद्या व्यक्तीला जास्तीत जास्त 20 लाख रुपयांपर्यंत ग्रॅच्युइटी दिली जाऊ शकते.
तसेच ५ वर्षांच्या कालावधीपूर्वी कर्मचारी अपंग झाला तरी तो काम करण्याच्या स्थितीत नाही किंवा मरण पावला तरी आश्रितांना ग्रॅच्युईटीची रक्कम मिळते का, असा प्रश्न उपस्थित होतो. आज आम्ही तुम्हाला त्याबद्दल सविस्तर माहिती देत आहोत.
ग्रॅच्युइटी 5 वर्षांपूर्वीच मिळते का?
ग्रॅच्युईटी अॅक्ट १९७२ नुसार ५ वर्षांच्या कालावधीत एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाला किंवा अपंगत्व आले तर किमान ५ वर्षे काम करण्याचा नियम लागू होत नाही. अशा परिस्थितीत ग्रॅच्युइटीची रक्कम कर्मचाऱ्याच्या आश्रितांना दिली जाते. नोकरीत रुजू होताना प्रत्येक कर्मचाऱ्याला फॉर्म एफ भरावा लागतो आणि आपल्या नॉमिनीचे नाव टाकावे लागते, ज्याला ग्रॅच्युइटीची रक्कम दिली जाऊ शकते.
या संस्था कायद्याच्या कक्षेत येतात का?
ज्या आस्थापनांमध्ये वर्षभरात कोणत्याही एका दिवशी १० किंवा त्यापेक्षा जास्त कामगारांनी काम केले आहे, अशा आस्थापनांना पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युईटी अॅक्टअंतर्गत समाविष्ट केले जाते. एकदा या कायद्यात समाविष्ट झाल्यानंतर त्या सर्व संस्था या कायद्याच्या कक्षेत राहतात. नंतर तरी त्या संस्थेतील कर्मचाऱ्यांची संख्या १० पेक्षा कमी असेल. ग्रॅच्युइटीची संपूर्ण रक्कम नियोक्ता किंवा नियोक्ता देते.
अशा प्रकारे ग्रॅच्युइटीची रक्कम निश्चित केली जाते
आर्थिक तज्ज्ञांच्या मते, ग्रॅच्युईटीची रक्कम निश्चित करण्यासाठी एक निश्चित फॉर्म्युला आहे. या सूत्रात (शेवटचा पगार) x (कंपनीत किती वर्षे काम केले) x (१५/२६) नुसार ग्रॅच्युइटी निश्चित केली जाते. यामध्ये अंतिम वेतन तुमच्या मागील 10 महिन्यांच्या पगाराच्या सरासरीतून असते. या वेतनात बेसिक पे, महागाई भत्ता आणि कमिशनचा समावेश आहे. महिन्यातील ४ रविवार असल्याने २६ दिवस मोजले जातात. तसेच ग्रॅच्युइटीची गणना १५ दिवसांच्या आधारे केली जाते.
Disclaimer | म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.
