2 May 2025 12:44 AM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Post office Schemes | पोस्ट ऑफिसच्या 5 जबरदस्त योजना, गुंतवणूक करून बँक FD पेक्षा जास्त व्याज मिळवा SBI Personal Loan | पर्सनल लोन घेताय? व्याज दर आणि प्रोसेसिंग फी सह 5 वर्षांसाठी 5 लाखांवर किती EMI असेल पहा Motilal Oswal Mutual Fund | बिनधास्त गुंतवणूक करा या फंडात, 5 ते 10 पटीने पैसा वाढवा, संपत्तीत मोठी वाढ होईल EPFO Pension News | पगारदारांनो, EPFO कडून महिना पेन्शन मिळणार, तुम्हाला 5,357 रुपये मिळणार की 7,500 रुपये जाणून घ्या Horoscope Today | 02 मे 2025, तुमच्यासाठी शुक्रवारचा दिवस कसा असेल? तुमचे शुक्रवारचे राशीभविष्य वाचून अंदाज घ्या Numerology Horoscope | खेळ आकड्यांचा, अंकज्योतिषशास्त्रानुसार शुक्रवार 02 मे रोजी तुमचा दिवस कसा असेल जाणून घ्या IRB Share Price | गुंतवणूकदारांसाठी खुशखबर, तज्ज्ञांनी दिली फायद्याची अपडेट, टार्गेट प्राईस अपडेट - NSE: IRB
x

Gratuity Calculator | पगारदारांनो! जर कंपनीने तुमचे ग्रॅच्युईटीचे पैसे देण्यास नकार दिल्यास काय करावे? हा मार्ग लक्षात ठेवा

Gratuity Calculator

Gratuity Calculator | एखाद्या कंपनीत एखादा कर्मचारी सलग पाच वर्षे काम करत असेल तर कंपनीला त्या कर्मचाऱ्याला ग्रॅच्युइटी द्यावी (Gratuity Rules) लागेल. काही वेळा कंपन्या ग्रॅच्युइटी देण्यास टाळाटाळ करतात. जर एखादी कंपनी एखाद्या कर्मचाऱ्यासोबत असे करत असेल, तर त्या बाबतीत आपण काय करावे? कर्मचाऱ्यांचे अधिकार काय आहेत आणि कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे देण्यास कधी नकार देऊ शकते? (Gratuity Calculation)

नियम काय सांगतो?

पाच वर्षांच्या सेवेनंतरही आणि कोणत्याही प्रकारे दोषी नसतानाही कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे देत नाही. त्यामुळे अशा परिस्थितीत कर्मचारी कंपनीविरोधात कायदेशीर नोटीस पाठवू शकतो. त्यानंतरही समस्या न सुटल्यास कर्मचारी कंपनीविरोधात जिल्हा कामगार आयुक्तांकडे तक्रार करू शकतात. कंपनी दोषी आढळल्यास ग्रॅच्युइटीसह दंड आणि व्याज द्यावे लागते. (Gratuity Formula)

कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे कधी देणार नाही? – (Gratuity Eligibility)

जर एखाद्या कर्मचाऱ्यावर अनैतिक वर्तनाचा आरोप असेल, कोणत्याही निष्काळजीपणामुळे कंपनीचे मोठे नुकसान झाले असेल तर कंपनीला तुमचे ग्रॅच्युईटीचे पैसे रोखण्याचा अधिकार आहे. मात्र, त्याआधी कंपनीला पुरावे आणि योग्य कारणे सादर करावी लागतील. त्यानंतर तपास केला जाणार आहे. (How to calculate gratuity)

कोणत्याही कारणाशिवाय किंवा कोणत्याही कारणाशिवाय कंपनी ग्रॅच्युईटीचे पैसे थांबवू शकत नाही. कंपनीला आधी कारणे दाखवा नोटीस बजावावी लागते. यानंतर दोन्ही बाजू ऐकून घेतल्या जातात. कर्मचारी दोषी आढळल्यानंतरच ग्रॅच्युईटीचे पैसे रोखले जातील.

कंपनी पूर्ण पैसे देणार नाही का?

अनैतिक कारणांमुळे किंवा कर्मचाऱ्याच्या निष्काळजीपणामुळे कंपनीचे नुकसान होत असेल. कर्मचारी दोषी सिद्ध झाला आहे. त्यानंतरही कंपनी संपूर्ण पैसे थांबवू शकत नाही. कंपनीने जेवढे पैसे गमावले तेवढेच कापले जातील. उर्वरित ग्रॅच्युइटीची रक्कम कर्मचाऱ्याची असेल.

Disclaimer | म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते.  शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title : Gratuity Calculator with gratuity rules check details on 26 August 2023.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

हॅशटॅग्स

#Gratuity Calculator(9)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या